近日，中共中央办公厅印发了《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，并发出通知，要求有关党委（党组）及其组织（人事）部门提高政治站位，压实管理责任，完善工作机制，严肃纪律要求，不折不扣抓好《规定》贯彻落实。通过认真学习该《规定》，我感到受益匪浅，获益良多。具体体会如下：
一、《规定》瞄准了反腐斗争的盲点，充分体现了从严治党的决心。加强对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，是全面从严治党的重要举措。严管干部是从严治党的必然要求，是我们党一贯奉行的工作宗旨，领导干部走上腐败的道路，虽与其自身有着直接的关系，但家风的好坏也对领导干部是否清廉有着直接而深远的影响。试想一下，家风败坏之后，真的有领导干部能够做到独善其身吗？严党纪，必须管家风，党纪是大环境下对领导干部的“紧箍咒”，家风是小范围下对领导干部的“枕边风”，党纪是否严格很重要，家风是否良好同样很重要，将执党纪与抓家风结合起来，能够更加有效的将从严治党进行到底，能够更加有效的将良好家风传承下去，能够更加有效的将廉政文化发扬光大。管干部，必须管家风，领导干部也是人，也有家，也有亲情，规范好领导干部的配偶、子女及其配偶经商办企业行为，能够让反腐斗争切实瞄准工作盲点，能够让从严治党更加针对有效，能够让廉政建设更加切合实际。正是因为这样，很多党员干部才普遍支持和真切理解，并纷纷表示，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，是我们党自我革命、自我净化的一项创新性工作。
二、《规定》找到了腐败问题的症结，充分体现了党对干部的厚爱。加强对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，是新时代厚爱干部的重要举措。新时代中国特色社会主义建设事业，需要一支忠诚、担当、廉洁、高效的高素质干部队伍投身建设，好干部特别是领导干部不会自然而然的产生，不仅需要干部的自身努力，而且需要组织的关怀和培养。因此，我们常常会说“组织上培养一个领导干部不容易！”这样的话，当然也更要在实际行动上，给予领导干部更多的关心、关注、支持。在这里，可以十分肯定的这样认为，《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》的出台和实施，就是充分体现了党对领导干部的关怀之举、厚爱之情。为何如此肯定的认为呢？这是因为，《规定》看似是对领导干部配偶、子女及其配偶在行为上的约束，实际上是在化解领导干部与家人们就经商问题有可能产生的分歧，试想一下，如果没有出台该《规定》，领导干部限制家人们的经商问题，就是领导个人对于家人们的限制，限制的次数多了，限制的时间久了，势必会造成家人的不理解。现在出台了该《规定》，实际上就成为《规定》在限制家人们的经商问题，不会让领导干部首当其冲，这样就能够有力化解家人对领导干部的误解，避免不必要的隔阂。因此，《规定》的出台实施，既能消除领导干部受到家庭影响的不利之处，又能保护领导干部不在亲情怂恿下发生越过红线的违规之举。
三、《规定》明确了关键少数的范围，充分体现了抓住主要矛盾的意义。加强对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，一定要抓住主要矛盾，通过对“关键少数”的掌控和把握，能够有力促进该项工作顺利、健康、有效开展。在我国，领导干部是党员干部中的“领头羊”和“佼佼者”，而对于领导干部的界定和“关键少数”划分，是确保《规定》顺利实施的重点。如果对于“关键少数”进行扩大化，虽然实施后可能更加全面的避免领导干部配偶、子女及其配偶在经商办企业的违规行为，但在实际效果上却可能出现大而全、大而无力的现象，突出不了重点，体现不出力度，也抓不住关键。因此，该《规定》在出台实施上，才将领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理的适用对象，确定为主要是党政机关、群团组织、企事业单位厅局级及相当职务层次以上领导干部。将这些“关键少数”管好了，就能有效避免出现大乱子，就能有效避免产生大问题。同样，将这些“关键少数”管好了，就能有效体现严管的力度，就能有效彰显严管的成效。
