为促进重点工作落实，xx区税务局紧跟总局、省局、市局党委部署要求，深入践行“三张表”理念，夯实基础补短板、守正创新求实效，推动“党建引领、依法治税、规范管理、监督问效”四线并进，有效促进各项工作提质增效、争先进位。
一、运用“第一张表”，立足现状找差距
一是主动对标找问题。清醒认识当前基层税收工作面临的挑战困难、存在的问题差距，全面对标市局确定的11项全局重点工作和13项科室突破项目，以及高区局确定的4大类65项重点工作，查找短板补漏洞、深刻分析抓落实，力争全面完成各项既定工作任务，确保“十四五”时期税收工作开好局、起好步。
二是举一反三查漏洞。密切联系高区税务工作实际，对省局、市局党委巡察组的巡察反馈问题整改情况进行“回头看”和“再整改”，认真查找巡察整改工作中存在的问题与短板，并举一反三进行规律总结，对问题产生的深层次原因进行分析，找准内控机制缺陷和制度漏洞，推动完善相关制度，建立防范屡查屡犯工作机制，形成对标查找、对标补缺、对标整改的良性循环机制，做到查短板、补漏洞与建机制、夯基础相统一。
三是集中研讨理思路。围绕“区局的工作定位、区局的工作现状、区局的发展方向”三个角度，开展了“解放思想大讨论”和头脑风暴活动，既组织了分别由9名中层干部和11名青年干部参加的两场集中讨论，又以科室、支部为单位开展了分散讨论，全方面查摆自身、科室、全局的工作短板，提出意见建议，引导干部职工查找问题、明晰思路。
二、运用“第二张表”，对比先进定好位
一是围绕“先锋要求”找定位。区局14个具有考评职能的科室主动对标省外或省内一个先进单位，既开展纵向对比，看到自身的提升和进步，也加强地区间的横向对比，积极学习其他单位先进的经验和做法。分阶段、分重点实施“赛马展晒”，对重点工作开展情况进行督导、展示，掀起了“争先进位、争创一流”的比学赶超高潮，增强了干部职工的决胜信心与动力。
二是围绕“争先创优”鼓干劲。根据我局实际，对今年可争创的荣誉进行梳理，组织召开荣誉争创工作部署会议，动员各科室“揭榜挂帅”，把荣誉争创成果作为工作成绩的重要体现。今年我局已经参加“xx省十佳好军嫂”、“税务助力乡村振兴优秀案例”、“xx市最美青年”、“xx市文明家庭”等荣誉称号评选，并积极做好与主办部门的对接，既争取今年能够获得相关荣誉，又为明年的争创工作打好基础。
三是围绕“制度创新”明重点。根据市局的重点工作项目，确立了非强制性柔性执法、党建共建聚合力、股权转让风险管理、社保网格化管理4个创新项目，争取在全市走在前列。在非强制性柔性执法方面，今年已落实75笔“首违不罚”业务。在党建共建方面，与重点企业签定了税企共建协议、组建虚拟党支部，联合开展党建活动。在股权转让风险管理方面，制作完成3个典型指标，将2021年的股权变更台账与3个指标进行比对分析，查补入库税款369万元。在社保网格化管理方面，争取地方政府部门支持，在即将上线运行的社会治理服务平台上增设税务端，通过系统推送网格化管理工作任务，构建网络服务集成管理体系，相关工作经验得到市局xx局长批示。
三、运用“第三张表”，锁定目标争一流
一是打造党建业务融合新品牌。发挥税务部门与企业优势互补作用，创建“连享”党建工作品牌，与企业共同研究问题、共同破解问题、共享党建资源，进一步提升税企党建工作水平。线上由税务部门牵头，建立税企共建群，在线开展理论联学、探讨税收问题，实现党建和业务融合发展。线下通过实地走访、座谈等形式，交流工作经验，共享工作信息，充分发挥结对双方党组织的自身优势，拓展和完善基层党组织功能。
二是实现税收治理能力新突破。深入推进精确执法，进一步优化税务执法方式，严格落实行政执法公示、执法全过程记录等制度，确保执法权力规范运行。做优做实精细服务，大力推广电子税务局、威您办等网络办税平台，线上办税率达到95%以上。不断加强精准监管，对风控任务实行数据分析-疑点核实-质量评价-后续改进的“闭环式”管理，实现风控疑点数据接收、清分有人做，风险任务核实有人做，风险应对质量审核有人做，风险应对持续改进有人做，成功阻断大额违规留抵退税退税申请x户，涉及退税x余万元。持续深化精诚共治，加强部门间的数据共享，从行政审批局、经济发展局等相关部门获取重大建设项目信息，建立“项目跟踪管理台账”，对建设方项目立项、款项支付等重点环节开展联控联管，核查入库税款x余万元。
三是激发内部行政管理新动力。从理顺岗责流程入手，理清工作事项x项、工作流程x个，梳理行政管理制度x项，有效规范了行政管理。建立联席会议制度，定期召集相关科室共同研究重点工作，进一步加强决策部署、工作调度，促进部门间的数据共享、过程共享、结果共享、荣誉共享，实现各项工作整体联动。按季度开展工作讲评，分析查摆工作中存在薄弱环节和难点堵点，促进工作开展。
四是构建全面从严治党新格局。按照“1+6”税务系统一体化综合监督体系和“1+7”税务系统纪检监察体制改革的要求，切实发挥党委、纪检机构、基层党组织等责任主体的监督作用，定期召开警示教育大会、开展以案促改宣讲，与地方纪委监委、公安交警开展工作沟通，通过纵向联动、横向贯通，有效提高监督质效。深入开展信息化专项整治，对信息化规划管控、年度立项和预算执行等情况进行全面梳理，在全局收集个人自查报告表和个人廉政承诺书x份，向驻场服务商、项目建设单位下发调查问卷18份，全局累计梳理信息化项目46个，对发现的问题及时进行了整改。
