成绩催人奋进 未来砥砺前行
同志们：
今天我们在这里召开市局办公室骨干人员跟班学习工作x年总结会议，主要是总结跟班学习制度实施x年来的情况，部署下一个x年跟班工作任务。会议之前，我两次向xx局长汇报要召开这次总结会，他都非常支持，并要求做好这项“对市局和县（市、区）局双赢的工作”，不仅要认真总结成效，还要继续坚持下去。本周一市局局长办公会专门通过了召开这次会议的议题。刚才各单位对跟班学习进行了发言，跟班学员谈了认识和体会，讲得都很好，希望继续发扬。接下来，我讲两点意见。
一、过去x年，跟班学习工作取得显著成效
2018年国税地税征管体制改革后，全市税务系统办公室人员调整变化较大。新的机构，新的人员，新的情况以及新的形势和任务，对办公室战线特别是文秘工作提出了新的更高的要求。做好文秘工作是完成办公室工作任务、促进机关高效运转、提升机关工作站位、体现工作质效、争取考核加分、树立单位形象的有效保障。文秘工作要做好就离不开具体的文秘人员。因此，抓好文秘人员的培养是提升文秘工作质效的有效途径。
自2019年实施办公室骨干人员跟班学习制度以来，已累计完成xx批次xx名学员培训培养，从文稿写作、调查研究、公文处理、会务办理，到应急值班、信访舆情、档案管理、督查督办，他们在办公室每一项工作中都“浸入式”进行了学习。据统计，先后有x人次获得全省机关公文写作大赛单项奖，在全市税务系统历届练兵比武中多数人进入了前xx名，所撰写专报、简报得到市厅级以上领导批示xx余条。可以说，跟班学习有力提升了全市税务系统办公室工作水平，形成了市局与县区局、机关与基层“双赢”的局面。
（一）两级……
