奋起直追 加快数字工会建设步伐
为增强网上工作平台的针对性和有效性，实现网上网下融合，全省数字化工会建设和发展上下“一盘棋”，xxx市总工会积极响应省总号召，自2022年初开始，按照《2022年xxx省“数字工会”建设工作要点》《“xxx工会服务一张网”建设方案》《全省工会服务一张网全覆盖工作方案》要求，积极融入和用好“xxx工会服务一张网”，逐步形成符合本地实际、彰显地方特色的数字化工会体系。
一、提高站位，坚定不移扛起数字工会建设新使命
切实强化组织领导、加强统筹协调、落实监督评估，推进数字工会建设走深、走实。一是坚持高站位推动。加强研究部署、科学实施布局，成立数字工会建设工作领导小组，会同市总各相关部门共同制定xxx“数字工会”平台建设方案，对xxx数字工会建设运营提供充足组织保障和资金支持，确保工会服务数据在“xxx工会服务网”上集中和共享，打通服务职工群众的“最后一公里”。二是坚持高标准建设。根据xxx发展实际，与省总系统开发商xxxx公司深度合作，采用单一来源采购方式定制开发，确定开发清单和进度计划表，将省市相关的基础工作流、特色工作流、服务工作流全面下沉到县市区，实现省市县三级工会网上互通互融，将xxx工会服务网、App和小程序作为xxx工会服务和工作的统一入口和网上阵地，市总已建系统按省总统一标准接入，统一宣传引流，扩大平台知晓度和影响力。三是坚持高效率推进。召开3次数字工会建设推进会和培训会，指导和督促县市区工会加快加强数字工会建设。紧扣时间节点，边开发、边建设、边使用，以8月底为整体上线目标，分批迭代上线xxx数字化工会个性化模块，上线一个，培训一个，不断提升xxx数字工会的覆盖广度和应用深度，逐步实现工会服务“应上尽上”，工会管理便捷高效。目前，项目第一批5个应用系统（申报评选通用平台升级、会员有礼、读书汇、精品活动、大晒台）已开发过半，计划于6月30号前上线试运行。
二、开拓思路，精准发力创新数字工会服务职工新模式
整合服务资源、丰富服务内容、拓展服务项目，推动普惠服务线上线下深度融合、方便有效“福利”职工。一是加快数据采集进度。开辟网上入会新路径，生成一键入会“二维码”，在新业态劳动者人气集聚地、工作区域、行动路线上布局，摆摊设点、广泛宣传，指导推动新就业群体找到工会快捷入会。目前，会员数据已覆盖7800多个基层工会组织，惠及72万职工及形态众多的新就业形态劳动者。二是拓展线上服务新渠道。举办“职”等你来工会促就业招聘直播活动，邀请20多家重点企业“带岗”直播，面向下岗职工、农民工、新就业形态劳动者、困难职工、困难家庭成员等群体，提供了研发工程师、工艺编制员、操作工、技工、家政护理员、育婴师等200多个岗位，吸引1万多人次进直播间观看，400多人参与应聘。开通医疗救助网上申报渠道，实现实现就业创业“一站式”、解困帮扶“多举措”，让数据说话，用数据管理。开通文化宫公益培训线上选课报名缴费功能，惠及职工3万人次。三是加强网上普惠阵地建设。坚持需求导向，结合春节、端午、中秋等节日，精心组织策划了 “留扬过大年”、“致敬劳动者”等会员有礼福利抢购活动，投入资金50余万，组织会员有礼活动超百场，从送食品到送精神食粮，从送实物发展到送才艺，直接惠及会员200万人次。依托“学习强会”平台，为基层法工干部及工会主席提供素质提升暨上岗资格网络学习渠道，目前已有276名基层法工干部及工会主席完成学习任务，取得结业证书。
三、对标找差，奋力书写xxx网上工会工作新篇章
持续优化升级网上服务平台，紧贴工会工作和职工需求，服务功能推陈出新，打造会员职工玩的转的“线上娘家”，做到职工在哪里、网络就延伸到哪里，职工的需要在哪里，服务就送到哪里。一是加强特色探索。以此次项目建设为契机，找准业务结合点，立足职能，打造网上工会精品活动品牌，将义工教授服务、基层普法服务、职工好食堂等特色服务项目“触云上网”，实现服务资源发布、预约报名、服务安排、宣传展示、服务评价全过程无缝衔接，提高平台的知晓率、关注度和吸引力；引入社会化服务资源，与本地职校联合打造线上线下一体的技能培训提升平台，提供网上课程学习，积累学时学分，技能等级认定，劳动技能竞赛等职工服务，营造比学赶超的学习氛围。二是加大平台宣传。完善全市新媒体矩阵，载体联推、资源联结、服务联合、项目联做，形成全市网上工会建设的同城效应，做大做强全市网上工会平台。开展县区网上工会建设进度量化考评，将注册用户量、点击量、阅读量等相关指标纳入年底目标考核，通过建立每月通报机制，加大对全市网上工会建设工作管理和跟踪，形成协调有力、长效管用的督导体系。今年5月份通过省总平台开展了一场为期5天的工会法网络学习有奖答题主题活动，吸引近3千人次关注和参与，xxx职工在线活跃度显著提高。后续将继续有序推进使用推广计划，大力开展各类职工活动提升会员活跃度，与省总协同推进完成全省1000万工会会员使用的目标。三是加强专业培训。广泛发动工会干部和广大职工参与到工会服务一张网建设和使用中来，强化xxx各级工会干部互联网思维，引导主动学网、懂网、用网，让职工在网上工会处理事务、享受服务，确保工会服务事项“应上尽上、全程在线”，比学赶超，提升网上服务效能。
下一步，xxx市总工会将围绕深化工会工作改革，进一步完善工作推进机制，细化工作要求、工作标准和工作举措，通过数字工会建设成为服务赋能，为企业发展赋能，为工会工作赋能，把网上工会建成服务工运事业发展的新动能，打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局。
