四川**集团成立于200*年4月，拥有四川**房地产开发有限公司、四川**商贸有限公司、**建筑工程有限公司、**物业管理有限公司等数家子公司。其前身四川**商贸有限公司成立于19**年。集团公司共有职工500余人，其中35岁以下进城务工青年占所有员工的86%。**集团自觉执行党的路线、方针、政策，切实关心进城务工青年的工作、学习和生活，维护进城务工青年的合法权益，具有良好的社会声誉。在公司的关爱下，进城务工青年爱岗敬业，好学上进，为社会的进步、稳定，为企业的发展壮大作出了积极的贡献。
一、**集团自觉执行党的路线、方针和政策，与所有被招用的进城务工青年都签订了劳动合同，并严格按照合同条款，履行企业的权利和义务，公司坚持每月按时足额支付工资，没有任何形式的拖欠行为；并以实际行动切实改善进城务工青年的生活福利。对职工按工龄长短，以不同额度为其办理养老保险；每逢中秋节、国庆节、春节等中国传统节日，公司领导亲自向员工致以节日问候，并按相关标准为职工发放福利或礼品，或组织员工集体就餐，或组织职工外出旅游；在六一儿童节还为公司员工14岁以下的子女赠送一份精美的节日礼品。逢职工生日，企业给予热情祝贺、问候，并送去鲜花和蛋糕。个别员工突遇困难（如家属住院等），公司组织员工给予关爱，以助其解决燃眉之急。以上举措，切实改善了公司进城务工青年的生活状况，增强了职工队伍的凝聚力、战斗力。
二、为给进城务工青年提供一个良好的工作和生活环境，**集团建立了一套行之有效的安全保障体系，并制定了一套健全有效的安全管理制度。公司成立了一支专业的保安队伍、保洁队伍。保安队伍坚持24小时执勤；所有办公和工作场所的设施和管理均符合有关安全管理制度，并对外勤业务人员、施工管理现场工程技术人员、保安人员、汽车驾驶员，以及重要岗位工作的人员办理了意外安全事故保险，切实确保了员工的人身安全……
