按照市委关于开展“干部作风整顿”专题民主生活会的统一部署，为开好这次民主生活会，本人认真做好了思想、学习和工作准备。采取个人自学和集中研讨相结合的方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于作风建设、为民情怀的学习书目。结合本职工作，广泛征求了意见建议，认真开展了谈心谈话，在此基础上进行深刻自我剖析，形成如下个人对照检查材料。
一、存在的突出问题
（一）着力整治“管党治党责任压得不实，党员领导干部示范引领作用发挥不够”的问题方面
自去年担任组织部长以来，本人能够带头认真贯彻落实民主集中制，将抓实基层党建作为重要政治责任，做到了对党负责、对组织负责、对人民负责。但对标上级要求，还存在一些不足：
一是压实基层党建主体责任不够。自己能够认真落实从严治党要求，带头落实双重组织生活会制度，对基层党组织生活严格要求，经常实地观摩督导，但对基层书记抓党建压力传导还不够，缺乏深入交流和指导，造成少数基层党组织对党建工作重视程度不够，一些党组织书记存在“重业务、轻党建”“重形式、轻效果”的现象，部分党支部存在学习表面化形式化，组织活动载体单一，学习成效不明显，有“逼着干”、“推着走”现象。
二是干部教育管理方法还需创新。组织部是政治机关，讲政治是第一位的要求，但自己在贯彻政治标准这第一位的标准上，政治“统领”这根弦绷得还不够紧。虽然建立了领导干部谈话制度，经常与党员干部谈心谈话，咬耳扯袖，也探索制定了干部政治素质精准考核制度，但是党员干部教育管理的效果还不明显，手段方法上还需要进一步创新。在如何提高干部队伍素质能力、增强干部队伍活力、调动全市干部积极性方面探索不够，组织部门作为党员干部之家的作用发挥还有差距。
三是组织部门自身建设抓得……
