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某县人力资源和社会保障局2022 年上半年工作总结及下半年工作打算
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  2022年以来,**县人社局务实工作举措,全方位推动人社工作取得新成效。**县人社局2022年就业“春风行动”做法成效被《人民日报》网、《学习强国》、《**劳动保障》、《今日头条》等媒体转载宣传。2022年4月**县获全省就业促进专项行动先进县殊荣。2022年5月**县农民工服务中心获“**省农民工工作先进集体”荣誉称号。

  一、主要做法

  (一)突出“三专”服务,强力推进转移就业。举办“春风行动”就业援助月暨服务保障农民工就业网络招聘会、“春风行动”直播带岗、园区企业线下专场招聘会、脱贫劳动力·易地搬迁群众·退捕渔民就业帮扶网络招聘会、区域合作网络招聘会、园区企业线下专场招聘会等线上线下“专场招聘”活动**场,服务企业**家,提供就业岗位**余个,达成初步意向协议**人。开通并向贵州贵阳、广东深圳等省外地区发出直达“返岗专车”**车次,转移就业**人,向省内、重庆地区发出直达“返岗专车”**车次,转移就业**人,累计转移输出农村劳动力**万人,其中,省外**万人,省内**万人。特别是围绕扭转人口净流出被动局面的工作重点,千方百计推动就近就地就业,连续三年组织专车到家门口接送求职者到厂门口选岗择业,2022年共发出专车**车次,免费接送农民工**人,帮助**园区企业成功招聘**人,有效缓解了鞋服产业等劳动密集性企业用工难问题。选派“人社专员”走访企业**余家,收集有针对性意见建议**余条。突出发挥人社专员在企业招工方面的“保姆”作用,精准落实企业用工常态监测机制,纳入监管平台企业共**家,月监测企业用工人数**余人,园区用工监测率达100%;成功收录**家企业**个岗位需求,点对点推送县就业局、农民工服务中心,针对性开展专场招聘。

  (二)强化三大“举措”,狠抓创业带动就业。一是担保贷款解……

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