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xx市地税局创建文明单位经验交流材料
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  xx市地税局组建于1994年8月,现有正式干部职工254人,其中党员145人,在职干部中大专以上学历的189人,占在职总人数的96%。机关内设职能股室8个,事业单位3个,下设1个直属机构(稽查局),6个派出机构(基层分局),担负着全市十七个镇、场、办事处、开发区内6000多个纳税户的地方税收和689户社保费参保单位的社保费征管工作。
  近年来,在市委、市政府的正确领导和全市各部门的大力支持下,在广大纳税人的理解配合下,全市地税部门,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举科学发展观的旗帜,以理念创新为先导,以服务经济为使命,以组织收入为中心,突出地税行业特点,突出重点,真抓实干,使xx地税事业全面推向持续、科学的发展轨道。2007年,分别被命名表彰为全国税务系统文明单位和xx省省级文明单位。2008年分别获得“全省文明执法先进单位”、“全省地税系统党风廉政建设先进单位”和“全省地方税务稽查先进单位”等荣誉。
  一是地税收入逆境增长。面对历史罕见的自然灾害发生、国际金融危机严重冲击、经济环境发生重大变化,采取多措并举,坚持依法治税,加强税收征管,严格收入目标责任,夯实税源基础,建立重点税源监控,取得了年年超额完成各项税费收入的优异成绩。我市各项税费收入均比同期大幅增长。2008年共完成地方税费收入4.3亿元,较上年同期的增收8436万元,增长21.41%。其中入库地方各税2.58亿元,社保费实现收入1.56亿元。税费收入再创新高,实现超历史、超同期、超水平的好成绩。
  二是创新管理取得突破。在巩固房地产税收一体化管理模式和一级稽查体制的前提下,又积极探索标准化服务大厅的建设和执法责任制的推广。推行的税收执法责任制工作在全省推介,全省税收执法责任制现场会在我市召开;自主开发了绩效考核系统,实现了以岗定责、岗能配套、级酬相配的动态管理。开展了标准化纳税服务大厅、同城办税和城区纳税人刷卡缴税等创新工作,多项工作在全省地税成为典型和品牌。  
  三是科技兴税成效显著。切实把向全社会和纳税人提供优质高效税收服务作为转变职能和工作作风的具体措施来抓,全力推进网上办税,积极推行税收管理员平台和电子定税及征管资料“一户式”管理,开展了“创建标准化办税服务厅”、“争创最佳服务明星”等活动,将热情服务与严格执法结合起来,寓执法于服务之中,把为纳税人、为经济发展服务的措施落到实处,税收信息化建设大步迈进。赢得了社会各界的广泛好评。
  四是地税形象大步提升。把文明创建同落实做好税收工作规范化、精细化、科学化的要求有机结合起来,在创新工作思路上下功夫、在创新活动载体上做文章,通过利用打造学习型机关和开展创建标准化分局和标准化服务大厅这些载体,开展各类争先创优活动,提升了地税部门的社会形象。税收文化建设、绩效管理、科技管税等相关业务工作在省、市级媒体连续报道。市地税局相继获得xx级荣誉七项;获得xx市级六项;获得省级荣誉四项,有35人次受到省、xx、xx系统内外的表彰。
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