建平台 增活力 强载体 暖人心
xx税务系统现有离退休干部职工xxx人，占职工总人数的xx%。xx税务紧紧围绕“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的养老事业发展方向，在离退休干部服务管理中，坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、文化上引领、精神上激励，切实增强老干部的获得感、幸福感，逐渐在全市税务系统老干部队伍中形成了支持感恩组织、关心税收工作、传播正能量的良好氛围。
抓思想重教育强党建，确保退休不褪色。党委统领，明方向。市局党委把老干部工作纳入全局重点工作统筹安排，召开党委会、老干部领导小组会专题研究部署老干部工作，邀请老干部列席全市税务系统工作会议，制定《全市税务系统老干部工作要点》。全系统配备专职老干部工作者xx名，完善《离退休干部职工教育制度》等xx个管理办法，从组织、经费、人力等方面确保老干部工作各项举措落地落实。截至目前，市局党委班子成员坚持定期或不定期走访慰问老干部xx人次，参加老干部活动xx次，征求老干部的意见和建议xx条。支部健全，强堡垒。全系统成立离退休党支部x个、配备支委xx人，xxx名离退休党员管理“全覆盖”。选派在职党员担任联络员，负责及时传达机关党委党建工作要求，指导离退休支部开展党建活动。坚持支部组织生活，落实“三会一课”制度，加强对离退休干部职工的党性锻炼和教育管理。党性教育，筑信念。围绕党史学习、主题教育、党风廉政建设等选题，举办“攀税桑榆”大讲堂x次，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对税收工作的重要指示等理论文章xx篇，组织开展参观xx建设纪念园、“三线建设”博物馆等主题党日活动x次，开展“崇法遵规守初心，尚善向美度晚年”法纪宣传x次，把最新政策精神及时传达到老干部中，引导老干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保“离岗不离党、退休不褪色”。
搭平台建载体展才艺，让老年生活多彩。建设学校，拓阵地。xxxx年，在保障办学经费、保证办学质量的情况下，与xx市老年大学合作创办全省税务系统第一所老年大学税务分校。充分整合利用现有资源，盘活存量资产，建图书阅览室、书画展示厅、健身活动室、棋牌娱乐室等功能完善的综合老年活动中心，将其打造为“思想教育的阵地，精神传承的高地，学习娱乐的园地，沟通交流的场地”，集“教、学、乐”为一体，集成化打造老干部精神文化生活阵地。邀请离休干部为青少年讲“三线精神”、讲“税务精神”，积极传播正能量，弘扬税务优良传统。截至目前，已开办培训班x期、论坛讲座x次、专题学习教育xx次，xxx余人次老干部参加学习活动。学习培训，展才艺。结合老干部身体健康状况、兴趣爱好等，开办手机摄影、声乐、毛笔书法入门、民族舞蹈等培训班。统筹举办了“学摩登技术拍最美山河”手机摄影作品展，“展精彩绝活为国庆献礼”才艺展，“牢记初心使命喜迎祖国华诞”诵经典等活动，搭建起老干部展示才艺的舞台。老干部们编排的《又见xx》等声乐舞蹈节目在不同活动舞台参演，xx幅书法绘画摄影作品在xx党建、xx画报、xx人文地理等刊物进行发表，切实增强了老干部们的自豪感、成就感。创办刊物，搭桥梁。建立党建园地，创办《攀税夕阳红》专刊，开辟“税情之窗”“老干快讯”“政策指南”等x个栏目，架起市局党委和老干部间沟通交流的桥梁，搭建起老干部互学互动的平台。定期宣传党的方针政策、老干部工作政策法规，通达全市税收重点工作，传递热点新闻，回应老干部的关心关切，畅通了老干部了解全市税务工作的渠道。《攀税夕阳红》自创办以来，累计编印xx期，印刷xxxx余份。老干部积极投稿、策划、编撰，刊载老干部的原创作品xx篇，切实增强了老干部的亲切感。
办实事细关照解难忧，情感世界不空虚。敬老爱老，献真情。老干部工作人员以高度的责任心和耐心服务好老干部，在感情上多倾注，生活上多关照，精神上多慰藉，让老干部感受到组织的关怀，税务大家庭的温暖。关心关怀，解难忧。市局党委始终把为离退休干部办实事解难事作为老干部工作的第一要务。机构合并之初，及时协调解决了xx名原国税退休职工补充医疗保险待遇问题；为x名长期生病卧床的退休劳模争取到了省、市总工会的困难劳模补助；为x名身患癌症的退休干部协调办理评残事宜。在防疫的第一时间成立老干部疫情防控工作组，落实“包人包户”责任制，为每名老干部发放口罩等防护物资，发出公开信引导老干部增强自我防护意识。走访探望，送温暖。坚持做到“老同志生病住院的必访，家庭有困难的必访，重要节日必访，xx岁以上高龄必访”，让关心关爱成为常态。截至目前，完成“四必访”xxx人次，除了完成常驻成都、xx的xxx名老干部的日常走访慰问外，前往山西、昆明看望x位高龄离休老干部，到xxxx年底实现了对离退休职工入户走访慰问达百分之百。
