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某区税务局“三个维度”稳妥推进大规模留抵退税经验材料
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  为全面落实好组合式税费支持政策,做好大规模留抵退税工作,**区税务局严格落实总局、省局以及市局工作部署,强化党建引领,将“三张表”“四个有人管”“四能四不能”的理念贯穿留抵退税全流程,依托税收大数据,精准发力、稳扎稳打、勇于创新,推进大规模留抵退税工作早退、快退、退稳、退准。

  一、事前统筹,做到“三个精准”

  一是多维划型,企业“画像”更精准。针对本次大规模留抵退税体量大、主体多、情况复杂的情况,必须要对企业的规模、行业、留抵种类准确划型,才能有的放矢的开展好退税工作。通过对省局筛选的留抵退税基础数据分析,发现数据仅仅是根据退税基本条件进行的划型,且部分数据在实际辅导纳税人工作中作用较小。为了可以让基层税源管理单位辅导更精准、努力做到“四能四不能”,退税减税办的专业团队对系统导出的1300余条数据进行了完善,增加了包括“出口企业类型”、“出口退税额”和“留抵退税类型”等项目内容,让基层税源管理单位使用数据时一目了然,提升工作质效,以精准分析促精细服务,减轻基层税源管理单位负担,为税收宣传和业务辅导提供了精准的数据支撑。

  二是双线融合,宣传辅导更精准。线上,采取“点对点”辅导与“端对端”送达相结合的方式,利用新政微课程、宣传长图、政策问答清单等多种方式,面向法人代表、财务负责人、办税人员、代账会计等不同群体展开个性化辅导;通过鲁税通、钉钉群、公众号等多种途径,对全部纳税主体开展覆盖性宣传,共发送短信3200余条,电话辅导1300余人次,电子税务局精准推送4100余条,确保纳税人应知尽知。线下,充分利用“税务+社区”的双网格服务机制,依托社区分片分组的属地管辖网格组,共同开展税收政策宣传辅导,消除宣传盲区,实现税务机关与辖区内企业的零延迟沟通。2022年以来,在社区网格员的协助下,举办商圈楼宇专题培训讲座5次,发送退税减税宣传材料1200余份,微信群推送政策2600余条。

  三是数据赋能,摸清底数更精准。依托总局“一册三表”对纳税人的政策适用条件、风险情况、退税意愿等进行核对摸底,动态更新留抵退税资源全量表、分析表、确认表数据,全方面多角度掌握退税情况,把工作做在前面。建立“可退税未申报纳税人名单”,充分利用划型分析结果,与金三系统的申报、退税数据进行对比分析,根据上月底企业留抵税额、纳税信用等级等,梳理出预计当月可退税但未申报纳税人清单,每天更新数据,分发至税源管理单位,逐户跟踪落实,辅导纳税人完成申报发起退税,真正掌握了工作主动权。

  二、事中控制,实现“三个提升”

  一是加强调度,进一步提升退税效能。严格按照“能业务股室做的,就不让基层分局做”的原则,由退税减税办公室依托“**省税收监管平台货物和劳务税监管服务平台”和“核心征管系统”的数据,按照“三台账”的管理方式,加强退税进度监控。首先,设立“应退台账”,明确应退税名单,测算应退税额,传递至税源管理单位进行“一对一”辅导;其次,每日筛选数据制作“未退税台账”,督促税源管理单位进行再次深入辅导;最后,根据“退税进度台账”,实时对退税进度进行通报,以此督促各税源管理单位加快工作进度,确保各项退税退早、退好。

  二是部门协作,进一步提升工作合力。内部,实行留抵退税领导“分片包干”,由局党委班子成员一线督导工作进度,扛牢压实工作责任。通过出台《关于实施大规模增值税留抵退税的工作方案》明确第一税务分局、税源管理单位、税政管理等部门的29项工作职责,理顺各部门之间信息传递、问题反馈等5项工作流程,有效避免了工作的缺项和业务的推诿扯皮。外部,建立政策落实协调工作机制,加强与财政、人民银行等部门的沟通会商,及时推送退税信息,对退库不及时、不到位等问题,及时有效做好沟通,进一步提升留抵退税办理效率,留抵退税时限压缩至1个工作日。

  三是把控环节,进一步提升业务质量。按照“四个有人管”理念,细化留抵退税各环节工作职责,组建留抵退税审核团队,提升留抵退税审核质量。第一步,数据赋能大厅预审,办税服务厅在受理环节核实企业划型、行业、收入等是否正确,把好留抵退税第一道关口,4月份,办税服务厅审核退回留抵退税申请97户;第二步,税源单位深度复核,依托“一户式2.0”数据赋能模块,在复审环节对企业“六员信息”和资金流、货物流、发票流信息等进行分析,深度扫描排查企业风险,共排查企业140户;第三步,专业团队“重点”审核。将房地产企业和退税金额超过500万元其他企业列为“重点”审核对象,审核团队集体研究、深入分析、排查风险,共审核企业14户,切实做到“退税落到位,风险防控住”。

  三、事后追踪,推动“三个到位”

  一是严格管控,风险审核到位。根据工作经验并结合“三张表”理念,梳理留抵退税风险点,构建了收入结构同比变化异常、进项税额申报异常、异常凭证比例过高且进销两头在外、进项内容与企业正常生产经营不配比等留抵退税风险指标5个。采取税收大数据划定范围,人工分析锁定目标的方式,开展风险防控。例如,4月份在分析某信息技术公司的进项发票产品内容时发现,其进项税额中购进了大量的模具,在人工对该企业进行核实时发现,该企业主要从事技术研发,其购进的模具与生产经营无关,抵扣的进项税额不符合规定,责令企业进项税转出152万元。

  二是完善体系,有效“打法”到位。强化指标,从数据中梳理路径、方法、经验、教训,形成一套有效地工作“打法”。建立《留抵退税一体化风险管控体系》,通过指标监控、数据赋能,以执法服务监管“一体式”、“一户式”管理机制等为支撑,上下协同,各有侧重,人机结合,开展留抵退税事前、事中、事后扫描监控,及时发现风险疑点,并根据风险等级采取差异化风险应对。共扫描出疑点795条,补缴税款144.18万元。开展留抵退税回头看,组建5人的留抵退税抽查工作团队,对4月份留抵退税按照不低于5%的比例进行抽查,已确定43户企业名单,抽查工作正在进行中。

  三是快查快处,长效机制到位。为了确保对骗取留抵退税和虚开发票打早、打小,有效遏制违法行为的发生,我局针对现在不法分子违法周期不断缩短的新形势,有效建立了风险防控长效机制。通过每日扫描风险疑点,每周调度处理进度,每月统计风险成果,不断压缩从发现风险点到完成风险应对的时间,将风险应对周期控制在5日内,在有效的时限内抓到违法者的“现行”,真正对违法者实施有效的打击。

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