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某区消防救援大队2022年上半年工作亮点及下半年工作计划
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  今年以来,xx大队坚决贯彻支队决策部署,以党的二十大消防安保为总目标,以“牢记领袖训词,永做忠诚卫士”主题教育活动为总引擎,以消防安全大检查工作为总抓手,始终以观念转变领率发展、以问题导向牵引发展、以务实作为推动发展,消防工作和队伍建设各项工作实现长足进步,有效保持火灾形势和队伍管理形势“双稳定”。1至6月份,全区共发生火灾xx起,未发生较大以上火灾事故,火灾起数同比下降4.2%。

  一、特色亮点

  1、全面推行“三个一”练兵模式。推动实战体能训法练法革新,实行“一项技能、一项体能、一项操法”竞赛项目,大队举办“交叉互考”岗位比武对抗赛5次,制作“龙虎榜”5期,以考促训、鼓励先进、鞭策后进。

  2、开展作战训练安全巡回授课。利用每周四举办作战训练安全业务理论授课,各站主官、业务骨干轮流授课,累计开展专题授课8期,有效提升了队伍的作战训练安全意识和识险、避险能力。

   3、文化建设实现创新发展。大队与xx市第二图书馆、新华书店结为“书香共建单位”,建设完成凤城、鹏泉、长勺路消防救援站“图书共享服务点”3个。

  4、思想政治教育坚强有力。大队在全市基层党委书记党建述职评议大会上作典型交流发言,大队主官为全市消防救援队伍讲授专题党课。在疫情防控中,大队通过递交请战书、成立党员突击队等形式,凝聚人心,鼓舞斗志。

  5、典型培树激发队伍活力。及时挖掘培育在重大活动消防安保期间和日常工作中涌现的先进个人,大队3名指战员被评为“岗位之星”和“抗疫先锋”,进一步激发了全体人员“瞄准典型学、照着尖兵做”的内生动力和活力。

  6、落实问题隐患单位集中约谈、督办机制。发挥约谈警示、督办作用,联合区行业主管部门先后召开在建建筑工地、仓储物流企业、公安派出所消防安全提醒约谈会、培训会10余次;……

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