按照县委要求，党员领导干部要带头在联点乡镇讲党课。借此机会，与大家进行面对面交流，既是上党课，也是与大家谈谈心。我在乡镇待了近X年，当过一般干部，任过乡镇长、党委书记，我对乡镇的工作还是比较熟悉，关注也比较多。对于乡镇工作体会，可以用四个字来概括：一是“重”，地位重要。乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点、稳定的关键，乡镇干部是党和国家政策在基层的“播种机”，是党和政府在群众中的形象“代言人”，是民情民意的“晴雨表”。二是“苦”，非常辛苦。整天有干不完的事，经常加班加点，甚至通宵工作，连周末也难以休息，碰到突发疫情、防汛抗旱等急难险重的任务，通常是连续几天24小时不休息。三是“杂”，事务繁杂。“上面千条线，下面一根针，还有千千万万的老百姓。”乡镇工作的主要对象是农民，农村工作面广、量大、事杂，事无巨细，包罗万象，既要宣传贯彻党的方针政策，执行上级指令，又要尊重老百姓的意愿；既要改造旧环境求发展，还要维护稳定保平安等等。四是“难”，难度很大。县委政府的决策、领导的部署、群众的期盼，每项工作都是“重中之重”，每项工作都是“当务之急”，有时候难免存在“上不认可、下不支持”现象，导致“吃力不讨好”，在上头受了批评，在下面生了闷气，老鼠进风箱两头受气。下面，结合个人工作体会，谈谈做好乡镇工作的几点感受，与大家共勉。
第一，要提高政治站位，做到高标定位、争创一流。
乡镇是党在基层工作的基础，是密切联系群众的最关键环节和落实各项决策部署的前沿阵地，任务艰巨、责任重大，务必境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层，时刻保持忠诚与担当、激情与斗志，做到永不停步、永不懈怠。
一要高境界讲忠诚。对党绝对忠诚是乡镇每一名党员干部最基本的素养，任何时候、任何情况都不妄议中央大政方针，持续加强政治理论学习，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，旗帜鲜明讲政治，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二要高标准抓执行。上面千条线，下面一根针，工作千头万绪。大家一定要增强抓落实的能力，学会“穿针引线”的绣花功夫，时刻保持“迫在眉睫的紧迫感、如履薄冰的危机感、重任在肩的压力感”，对县委、县政府的具体工作部署，不挑肥拣瘦，不讨价还价，坚决贯彻执行，做好为民服务办实事的贴心人。对领导交办事项，要按时按质完成，及时跟进反馈，不能拖沓误事。
三要高水平争一流。乡镇干部虽然身处基层，但是眼光要放长远、心气要比天高，干好基层工作但不安于现状，力求提升能力但不强求，涵养“干就干一流、争就争第一”的魄力和精神，摒弃自己和自己比、今年和去年比、办公室和部门比的传统思维定式，始终珍惜机遇、牢记重托，戒骄戒躁、扬长克短，一步一个脚印，一针接着一针穿，把上面的千条线穿好，努力争创一流的业绩。
第二，要聚焦能力提升，做到与时俱进、实干笃行。
无志不能怀远，无才不能博见。大家要始终把提高工作素养当作职责、境界和追求，勤学习、勇创新、敢超越，努力适应新形势。
一要营造勤于学习、善于思考的良好氛围。学习是永恒的主题，是我们增长才干、提高素质的途径，也是我们做好各项工作的基础。基层是政策落实的最后一公里，基层工作直接关系群众切身利益，面临的问题复杂而具体，对干部的工作能力、工作水平也提出了更大挑战和更高要求，这就客观促使我们必须不断转变思想观念，更新知识体系，优化知识结构。大家都要结合工作实际，把学习和锻炼作为一项永续工程、终生追求，贯穿于工作始终，善于向领导学、向书本学、向实践学、向群众学，在学习和实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、增强本领。
二要发扬创新创造、苦干实干的工作作风。创新是社会发展和事业进步的不竭动力，也是提高我们工作水平和能力的关键。面对当前发展新形势，大家要冲破惯性思维，创新守正，根据工作岗位实际，着力在实践中探索，在创新中实践，才能攻坚破难、创造性开展工作。另外，还要苦干实干、能抓善干，领导交办的任务，不能想到的是“不行”“办不了”，而要想到“如何办”“怎样办”，只要思想不滑坡，办法总比困难多。
三要提升恪守初心、一心为民的服务能力。乡镇干部离群众最近，最大责任就是密切联系群众，必须“用脚步丈量民情”，成为联系群众最直接、了解群众最明白、服务群众最有效的干部。要拜群众为师，多接地气，努力让自己思维有灵气、决策有底气、工作有生气。联系群众要在“密切”上下功夫，频率要加密、感情要亲密、制度要严密，与群众越走越亲近。要为群众多办实事，既办实千家万户的大事，也办好一家一户的“小事”，以真心服务赢得群众真心拥护。
第三，要坚持一流标准，做到严谨周到、高效高质。
要实现县委、县政府对乡镇的考核任务、目标期望，争当“XXXX”的排头兵，就必须要有高标准、高质量、创一流的追求和干劲。
一要勇于担当作为。乡镇是抓落实的“最后一公里”，必须上下一心、攻坚克难，以敢于担当的精神和舍我其谁的胆略，成为落实各项工作的“排头兵”和“先锋官”；要进一步加强管理，治理庸懒散奢，全面推行干事创业承诺践诺制，不断完善乡镇干部年度考核等制度，形成正确的实绩导向。
二要严谨细致做事。要树立“细节决定成败”意识，切忌“粗枝大叶”“小节无害”，一个文件小差错、一项工作小失误、一处接待不周到等，都会影响领导对我们的认可度、社会对我们的认同度、群众对我们的满意度，宁要一个“过得硬”，不要九个“过得去”。大家务必要时刻谨小慎微，出不得半点马虎。
三要提高工作质效。为人民服务不能只说不做，不能做了却没有效果，这是我们党员干部要坚决避免的。作为新时代的基层干部，不仅要有信心、有想法、有定力做好一项工作，而且还要充分考虑到推动这项工作所要付出的努力，需要做到哪些事情才能把这项工作做好，这就是结果思维。干成事是责任所在，我们基层干部要担当这份沉甸甸的责任，迎难而上、勇挑重担，一任接着一任干、干一件成一件，把美好的愿景转变成实实在在的成果。
第四，要狠抓作风建设，做到团结共事、风清气正。
乡镇是体现基层干部作风的前沿阵地，乡镇干部自身的言行、工作的态度直接代表政府的形象、关系着政府的威信、影响着干群关系。大家要时刻做到自重、自省、自警、自励，把作风建设牢牢抓在手上，大力营造风清气正的干事创业环境。
一要大兴团结干事之风。懂团结是大智慧，善协作是大境界。同志们在工作中，要补台不拆台，分工不分家；在生活中，要彼此关心，相互支持；在管理中，要发扬民主，科学决策。如果每天忙于琢磨人与人之间的关系，陷入相互之间无穷无尽的比对，还有什么心思和精力去干事？还能干成什么事？大家不设防、不揣摸、不心累，真真实实做人，一心一意干事，才能充分发挥出整体合力。也请大家放心，县委和县政府也会真正重视、真情关怀、真心爱护乡镇干部，尽最大努力帮助大家解决实际问题，让大家工作安心、生活舒心。
二要大兴甘于奉献之风。我深知乡镇工作辛苦、环境艰苦、生活清苦，很多时候在幕后工作，大部分同志以乡镇为家，无论什么时间、无论什么天气都召之即来，有些同志甚至周六、周日基本不休息，即使加班很晚，第二天仍然按时到岗。大家要继续把这种奉献精神发扬好、保持好，不能因工作繁重枯燥而抱怨，不能因收入不高而埋怨，不能因晋升缓慢而丧失信心。酒香不怕巷子深。大家始终要相信，那些愿干事、会干事、干实事、干成事的干部始终被领导和同事看在眼里，我们定会让有为者有位、让实干者实惠。
三要大兴清正廉洁之风。要切实加强自身修养，立志做大事，谋事不谋利，做到耐得住寂寞，抵得住歪风，经得住诱惑，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终做到防微杜渐，廉洁自律。同时，乡镇班子成员们要率先垂范，身先士卒，要求大家做到的，你们必须带头做到，努力当好榜样，做好表率。讲到这里，我想起一段话与大家共勉：把不大不小的事情办得周全，把不轻不重的工作做得圆满，把不高不低的职位干得无憾，把不贵不贱的朋友交得温暖，把不优不劣的子女教得乐观，把不多不少的收入花得舒坦，把不咸不淡的日子过得灿烂。
同志们！乡镇如“大学”，是培养干部的摇篮；乡镇如“熔炉”，是检验“真金”的试金石。在这个平台上，你的付出有多大，你的收获就会有多丰；你的创造有多大，你的潜能就会有多深；你的才能有多大，你的前途就会有多广。希望大家珍惜岗位、珍惜平台，不辜负县委、县政府的信任重托，不辜负广大干部群众的殷切期望，踔厉奋发、笃行不怠，为奋力建设“XXXXXXX”作出应有贡献。
谢谢大家！（bc）
