国家“三支一扶”工作开展以来，在人社部及相关国家部委的指导支持下，在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下，我县强化管理、服务和保障，确保志愿者进的来、下的去、用的上、留得住。2016年以来，全县累计招募“三支一扶”志愿者x人，分布在x个乡镇的基层一线，从事支教、支医、支农和扶贫工作，有效促进了基层教育、医疗、扶贫等项事业发展。目前，在岗“三支一扶”志愿者x人，从事支教x人、支农x人、支医x人、扶贫x人，从事其他类服务的x人。
一是高标准做好组织招募工作。成立了由人社、教育、农业农村等部门组成的领导小组，建立了“三支一扶”管理协调机制，形成了县乡村多级联动的工作格局。对“三支一扶”工作进行广泛宣传，引导和鼓励更多大学生到农村基层就业，每年报名期间都会出现各种咨询不断、现场人头涌动的火爆场景。在深入进行用人需求摸底的基础上，适度调整优化了招录结构，将支医、扶贫类人才招募比例提高到x%以上，更好地满足了基层用人需求。严把组织报名、资格审查、考试录用等关口，通过严肃纪律、严格程序、严密制度，一方面确保了招募工作的公平公正，提高了“三支一扶”工作的社会公信度；另一方面提升了招录人员质量，全县本科以上学历在岗志愿者提高到x%。
二是高水平做好管理服务工作。坚持关心和管理两手抓，实施志愿者工资发放、养老金上缴、档案管理“三个统一”，建立完善了考勤考核、走访慰问、定期联系等制度，严格落实各项政策待遇，解决好生活实际的问题，做到制度上严格、工作上支持、生活上关心。对于新入职的，通过岗前培训、结对帮扶等方式，促其尽快进入状态；对于积极要求加入党组织的，认真培养、优先吸纳；对于想继续学习深造的，创造学习条件，帮助落实加分政策、办理入学手续；对工作成绩突出的，培树典型，表彰宣传，极大激发了志愿者服务基层的热情和激情，全县涌现出一批先进典型。
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