聚焦精准监督 从严执纪问责 切实发挥“探头”“哨兵”作用
派驻机构改革以来，在市纪委、监委的正确领导下，在委机关各部室的指导帮助下，在驻在部门的支持配合下，我组迅速转换角色，找准职责定位，忠诚履职尽责，站好“前哨”，当好“探头”，发挥了驻的优势，对驻在部门认真开展监督，敢于发声“亮剑”，树立了派的权威，监督执纪问责工作取得初步成效。主要做法是：
一、坚持创新探索，严格精准监督。我组坚持问题导向，注重源头防控，不断创新实践，努力延伸监督触角。一是完善责任体系。派驻之初，与驻在部门建立参加会议、“三重一大”报告、联络员工作等XX项制度。指导驻在部门选举成立机关纪委，督促XX个基层党支部配齐配强纪检委员，实现监督全覆盖。督促驻在部门制定“三个”责任清单，逐级签订承诺书、责任状。规范重大事项报备程序和时间要求，倒逼驻在部门主要领导、分管领导逐级把关审签。对《履职手册》记录情况按季度审查，对未按要求履责的，及时约谈提醒。参加驻在部门党委会等各类会议近XX次，对“三重一大”集体决策和“一把手”末位表态执行情况进行监督，及时否决XX项不合理事宜。坚持标本兼治，指导驻在部门建立完善各类制度规定XX项，努力把权力关进制度的笼子里。二是创新监督方法。为构建监督评价体系，推进主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的落实，我们围绕“三重一大”决策、选人用人、作风效能等N个重点述评内容，探索形成了“述责主谈问题、考评着眼大事、交底落实清单”三个流程，“点评、联评、横评、测评”四种方式的从严治党3+N三级监督责任体系，经验做法被XX网、《XX日报》刊登，并作为纪检组创新项目被市纪委办公室向省纪委推荐。为把监督触角向基层延伸，积极探索“嵌入式”……
