2012年，为进一步加强卫生系统党风廉政建设，促进全县卫生事业的健康发展，县卫生局在“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神的指引下，在上级的正确领导下，加大工作力度，创新工作方式，坚持以党纪、政纪教育为先导，强化党风廉政建设责任制，不断提高自身拒腐防变能力，全面推进党风廉政建设和预防职务犯罪工作，收到了明显效果，全系统干部职工整体素质明显提高，违纪违规现象得到有效遏制，为维护社会稳定、促进经济发展作出了积极的贡献，现将一年来工作情况汇报如下。
　　一、机制常新
　　预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。在开展预防职务犯罪工作过程中，我们积极探索并建立了预防职务犯罪新机制。一是建立领导机制。成立了以局长为组长、局班子成员、各股室和各基层医疗单位负责人为成员的预防职务犯罪工作领导小组，对领导班子成员进行了目标责任分解，做到了任务明确，责任清晰，工作到位。二是建立预警机制。加强内部监督管理，重要方针政策制定、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，均由领导班子集体研究决定。完善了责任追究制度，对失职渎职及不廉洁行为严肃追究；加强事前监督，对干部身上出现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒。三是建立监督机制。设置纪检监察室，配备专职纪检监察员，列席党组和领导班子工作会议，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督，形成了确保权力正确行使的监督机制，使党员干部特别是领导干部始终保持清醒头脑，不犯错误或少犯失职、渎职错误。
　　二、警钟常鸣
　　一年来，我们针对本部门工作特点，充分利用各种宣传阵地和载体，大力开展预防职务犯罪宣传教育活动，常念紧箍咒，勤浇防腐剂。一是教育常态化。以“勤政、廉政、优政”为重点，在每周的例会及各种工作会议上，经常性地开展党员干部从政道德教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步提高政治理论水平，……

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