xx区住建局在区人社局、行政审批局等相关部门和区镇协作配合下，聚焦聚力房建、市政等行业主管领域，全力推进农民工工资“四项制度”建设，做好建设领域的清欠工作。现将农民工工作基本工作情况汇报如下：
一、农民工工作基本情况
1、建立组织网络体系。为加强对农民工工资清欠工作的统一领导、组织协调，区住建局成立以局长为组长，分管局长为常务副组长，局班子成员为副组长，局各相关条线负责人（办公室、法规科、行政服务科、建筑行业管理科、住房保障和房地产市场监管科、工程建设管理和建筑市场监管科、城市建设管理科、园林绿化科、安监站、质监站、排水管理中心）为成员的建设领域清欠工作领导小组，明确各条线清欠工作职责，做到既条线负责，又部门协作。
2、修订农民工工资保证金制度。根据xx根治办《关于做好过渡期农民工工资保证金管理工作的通知》《关于进一步做好过渡期工程建设领域工资保证金管理工作的通知》以及《xx省工程建设领域农民工工资保证金管理办法》文件精神，我局和区人社局重新修订了《关于进一步做好过渡期工程建设领域工资保证金管理工作的通知》，农民工工资保证金的缴纳标准进行调整，2022年xx月xx日以后新开工项目，农民工工资保证金缴存标准按照《xx省工程建设领域农民工工资保证金管理办法》文件执行，施工合同额高于x万的项目，工资保证金按工程施工合同额的x.x%存储，最高不超过（含本数）x万元。施工总承包企业在工程项目所在地有两个以上在建工程，第二个工程起均按x%存储。单个项目最高不超过（含本数）x万元。农民工工资保证金开设银行（保函）须为有权开设“农民工工资专用账户”的本地银行。
3、加强《保障农民工工资支付条例》宣贯。为贯彻落实好国务院颁发的《保障农民工工资支付条例》的施行，增强用人单位遵法守法意识，……
