国家治理体系与治理能力现代化的实现，最终必须由具体的人来完成的，而领导干部是党、政府和人民群众之间的桥梁和纽带，没有领导干部治理能力的提升，就不会有国家治理体系与治理能力的现代化。提升我们的治理能力，就必须拥有战略思维。

　　在4月26日《战略思维与领导力提升》课程里，XXX老师给我们讲了很多，很好、很受启发。战略思维能力并不是与生俱来的，而是要掌握科学方法，经过长期训练和实践逐步形成的。作为市管班的学员，我们能力的大小、强弱与工作区域的发展息息相关，如何提高自己的水平，我认为要在五个方面狠下功夫。

　　一、在看得大、谋全局的思考上狠下功夫。人总是现实的，往往追求落袋为安，只注重眼前利益，没有远见，自己还美其名曰为“务实”，其实是格局不行。战略思维的核心要义就是把握好事物的全局和整体，把全局当作一盘棋来运筹，这样就不会局限于一城一池的得失和一兵一卒的折损，聚精会神“下大棋”“算总账”，调动一切积极因素以实现全局利益最大化。如何加强和创新社会治理，我们就必须统筹全局、谋篇布局，从而赢得战略主动。具体来说，我们应该把自己主管的区域或分管的部门，放到全市经济社会发展大局中来谋划推进，坚决打破“小我”，跳出局部看全局、左顾右盼看区域、登高望远看现在。在具体推进中，我们要把社会治理放在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的大局中来看待，深刻认识社会治理是国家治理的重要方面。具体来说，我们要全面准确理解XXX市域社会治理的内涵和外延，将全市社会治理放在国家治理这一大棋局中加以谋划。作为基层县区板块的干部，我们要注重同省域治理和区域治理相互配合、同向发力，真正形成社会治理的集成效应，从而在整体上提升我国的社会治理现代化水平。

　　二、在小看大、微知著的洞察上狠下功夫。