在深入扎实地抓好学习实践活动中，应充分发挥谋划主导、表率引导、检查指导、激励启导作用，确保学习实践活动生动活泼、富有成效。为此，本人结合工作实际，浅谈四个方面的认识体会及感悟收获。
一要发挥谋划主导作用，确保参与学习实践的科学性。一是围绕上级指示精神谋划。用上级意图和思路来统一思想认识、校正工作指导。把握坚持解放思想、突出区域特色这个原则，做到调查研究多一个角度，理论学习深一个层次，分析整改多一个招数，增强谋划的科学性。围绕党员干部强思想、完成任务见成效的总要求，科学设置内容、把握重点环节、促进深化转化，使学习实践真正成为企业转型升级、改革发展的行动指南和推动建设发展的强大动力。二是围绕企业工作实际谋划。结合企业建设中的薄弱环节和深层次矛盾，把认识和把握企业建设规律纳入学习实践内容，着力探索和总结解决企业发展中重难点问题的方法路子。结合企业建设的基础和现状，统筹好学习实践与年度工作的关系，维护好企业的学习、教育、管理等工作重点，真正把学习实践落到实处。抓好工作任务和实践活动的结合，通过重点工作突破和大项任务完成，推动学习实践活动上台阶、上层次，通过学习实践活动开展，促进各项工作任务圆满完成。三是围绕员工现实需要谋划。着眼满足企业员工工作生活需要，注重把学习实践活动与育德励志统一起来，用党的创新理论武装头脑，用先进文化占领思想阵地，用良好的学习环境陶冶道德情操。把实现好、维护好、发展好广大企业的合法权益作为活动的重要目的，广泛听取企业员工意见建议，不断完善活动实施方案，切实使学习实践的理论深入人心、全面绽放活力。
二要发挥表率引导作用，增强参与学习实践的自觉性。一要在深入学习上作表率。把学习实践作为首要的政治任务，作为提高个人能力素质的第一需要，先于基层、高于基层、严于基层抓好学习贯彻，推动各级机关的自身建设。根据相关机关的工作特点，科学安排时间、合理利用资源、积极创新方法、严密组织交流，使各级企业机关的活动秩序更规范、学习理解更深入，真正为基层做示范、作表率。二要在依法办事上作表率。树牢依法办事的理念，营造学法规、知法规、守法规、用法规氛围，使依法办事成为一种思想观念、行为规范和工作方式。结合工作实际，细化条令条例，形成符合要求、切合实际，特点鲜明、体系完备的制度措施，使依法办事落实到政治工作的方方面面。大力纠治有悖于条令条例精神的做法，使政治工作率先走上科学化、制度化的轨道。三要在转变作风上作表率。带头践行讲党性、重品行、顾全局、作表率的政治要求，做到讲真话、鼓实劲、用实招、求实效，树立求真务实的形象。想基层所想、急基层所急、解基层所困，树立服务基层的形象。勇于在汲取前人经验的基础上，纠正陈规陋习，善于运用创新理论解决现实问题，坚决防止和杜绝“混日子”“守摊子”的思想和本本主义、教条主义，树立开拓创新的形象。
三要发挥检查指导作用，提高参与学习实践的实效性。一是要在分类指导上下功夫。企业主管和机关应以深入开展“学习当先锋、岗位创一流”等主题实践活动，着力提高思维层次、领导水平和决策质量。带动基层企业一线党员干部突出以“我的岗位无差错，我的工作请放心”等活动为主线，持续用工作任务牵引学习，不断增强落实上级指示、抓实具体工作、规范企业秩序、促进安全稳定的能力。进而引导基层企业结合每年的主题实践活动不断强化迎难而上和艰苦奋斗的意识，树牢敢闯敢试、安心本职、建功立业的思想。二是要在解疑释惑上下功夫。举办理论读书班、主管领导集训、党员骨干培训，帮助企业各级干部和党员骨干提高理论水平，增强企业员工解疑释惑的辅导能力。采取专题辅导、讨论辨析等方式，帮助大家解扣子、释疑惑，逐步掌握党的创新理论实质内涵。组织开展“一对一搞帮教、面对面作辅导、键对键解难题”互学互促活动，使大家在相互启迪、相互交流中加深对专业专题的学习理解。三是要在跟踪问效上下功夫。坚持抓末端、抓重点、抓全程，注重情况反馈，搞好检查评估，督促整改落实，保证学习实践不留“死角”。坚持把学习实践成效作为各级考核的首要内容，看是否列入议事日程，采取了哪些具体措施；看是否转化为科学思维和工作方法，解决了哪些现实问题；看是否理论联系实际、学以致用，取得了哪些重要突破，增强学习实践活动的实效。
四要发挥激励启导作用，调动参与学习实践的积极性。一是靠宣扬典型带动。在不同层次、不同岗位树好过得硬、立得住、叫得响的学习实践企业标兵，使企业员工学有典型、干有榜样。广泛开展向典型学习、与典型看齐、走典型道路、创典型业绩系列活动，激励企业员工争当先进、争做模范。二是靠推广经验促动。充分发挥相关网络信息多、容量大、内容新、形式活等优势，开设理论学习专栏、学习实践论坛等网页，搭建学习交流平台，实现资源共享。编辑专题简报、情况反映，积极推广各企业单位抓好学习实践活动的做法，促进经验互鉴、成果互促。三是靠拓展形式驱动。抓好党的创新理论学习宣传，使理论武装变单一灌输为多维互动，增强学习实践的趣味性吸引力。组织企业员工深入社会主义新农村和优秀的过硬的企业实地参观见学，引导大家感悟身边企业建设新成就，切实认清以学习实践带动企业建设发展的重大而深远的意义，激发大家积极参与学习实践的主动性。（bc）
