按照要求，现汇报如下：
一、加强纪检监察干部思想建设方面
（一）不断提高政治站位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，特别是在学懂、弄通、做实上下功夫，努力用新理论、新思想武装头脑，指导实践，推动工作，真正做到学以致用。
（二）认真执行党员干部的学习制度，自觉搞好自修学习，做到三个落实即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式走过场，将所学理论付于实践工作中。常态化推进“两学一做”学习教育，强化思想政治建设，教育纪检监察干部对党绝对忠诚，带头树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
（三）开展好警示教育活动，带头坚定理想信念，坚守初心使命，坚决捍卫纪法尊严，坚决维护人民群众利益；带头担当作为，有血性、有锐气，敢啃硬骨头、善打攻坚战；带头加强政治建设，以身作则、当好表率。
二、坚持正确的选人用人导向方面
（一）树立正确选人用人导向，坚持事业为上、人岗相适，将敢担当、能干事作为选拔任用干部的重要标准。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，践行新时代好干部标准，要严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，优先提拔重用在重点难点工作中敢抓敢管、实绩突出的干部。大力选拔自觉践行“三严三实”要求、忠诚干净担当的干部。
（二）开展选人用人自查，着力发现和纠正选人用人中的不正之风和领导班子、领导干部存在的不担当不作为问题，营造良好用人环境。
（三）拓宽选人视野，多渠道引进人才，优化干部队伍结构。公道正派用人，树立重实干重实绩的鲜明导向，不断提高选人用人质量。围绕贯彻落实新发展理念，改进干部政绩考核，实行差异化考核，加强综合分析研判，引导干部把精力真正用在……
