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某国企基层党支部换届选举工作实施方案
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  根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》相关规定,为顺利开展好基层党支部换届选举工作,结合实际,制定本方案。

  一、指导思想

  此次换届工作是以党的十九大精神为指导思想,严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》相关规定,坚持民主集中制原则,以深入推进全面从严治党、扩大党内基层民主、保障党员民主权利、加强党的基层组织建设为目标,选举产生新一届党支部委员会,进一步加强基层党组织班子建设,增强基层党建工作的创造力、凝聚力、战斗力,为深化公司党建工作与生产经营工作的深度融合提供坚强的组织保证。

  二、职数设置及任职条件

  (一)职数。

  1.正式党员人数3人以上(含3人),7名以下的党支部:设党支部书记1名;

  2.正式党员人数7名以上(含7人)的党支部:设支部委员3-5名,包括:支部书记、组织委员、宣传委员各1名(其他委员包括纪检委员、青年委员、统战委员、妇女委员等)。

  (二)任职条件。

  1.党组织关系在所在单位党支部的中共正式党员,具备履职的身体条件。

  2.党性强、品行好、作风正,有一定的政治理论水平和党务工作知识,熟悉本单位工作情况,群众信任。

  3.热爱党务工作,能坚持和维护党的民主集中制,有民主作风、全局观念,善于团结同志,具有敬业、奉献、创新精神,能讲实话、办实事、求实效。

  三、换届选举工作的方法步骤和时间安排

  换届选举工作从2022年8月16日开始至9月6日结束。换届选举分……

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