党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，旗帜鲜明地提出要树立和践行社会主义核心价值观，合力推动社会主义文化大发展大繁荣，建设社会主义文化强国。华油钢管公司认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，牢牢把握文化强企的正确方向，在创新和实践中不断发展完善企业文化体系。
　　华油钢管公司秉承“追求价值，诚信回报”的核心价值观、“保障主业，服务市场”的企业宗旨、“奉献装备，成就和谐”的企业使命、“国内领先，国际一流”的企业愿景，抢抓管道建设高峰机遇，全力保障西气东输一线、西气东输二线、陕京三线等重点管道建设，实现企业的跨越式发展，公司已成为国内综合实力最强的大型钢管制造企业之一。
　　企业文化建设对提高员工基本素质、促进企业不断发展具有十分重要的作用。华油钢管公司作为中石油重点工程钢管制造企业，近年来，围绕企业生产经营中心工作，不断创新提升企业文化体系，增强队伍凝聚力，全面推进管理创新，全力保障中石油重点管道建设，企业管理水平不断提高。
　　发挥企业文化导向作用，凝心聚力。企业文化反映了企业共同要求、共同价值观和共同利益。企业行为规范能引导员工的行为取向。去年3月份，中贵线、兰成线、平泰线等多条重点管线集中开工，生产供管任务急剧增加。面对紧迫形势，华油钢管公司将“保障中石油重点管线建设”作为首要经济任务和政治任务。通过引导员工秉承“保障主业，服务市场”的企业宗旨，树立保障中石油“挑战严峻、意义重大、使命光荣”的理念，营造上下同欲、攻坚克难的工作氛围，广泛开展“保主业、创增值”劳动竞赛，有效调动员工创效增值的积极性，公司钢管产量连创新高，有力保障了中石油重点管道建设。
　　发挥企业文化约束作用，夯实基础。企业文化潜移默化地影响和约束着员工的思维模式和行为模式，是企业管理的有力补充。今年来，华油钢管公司认真贯彻落实渤海装备公司“管理增值年”各项部署，发扬“实、细、严、快”的工作作风，大力实施精细化管理，以“五型”班组建设和“5S”现场管理为抓手，全面加强三基工作。坚持不懈抓班组、打基础、强技能、提素质，促进精细管理工作有效落实，基层建设各项工作不断夯实。全体员工牢固树立“用人品创造产品打造精品”的质量理念，造精品钢管、创精品工程，打造“华字”驰名品牌。
　　发挥企业文化推动作用，全面做强。建设先进的企业文化，是加强党的执政能力建设，大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择，是企业提高管理水平、增强凝聚力，打造核心竞争力的战略举措。华油钢管公司始终坚持以科学发展观统领全局，围绕中石油建设具有国际竞争力跨国企业的宏伟目标，瞄准“国内领先，国际一流”的发展愿景，努力传承、培育和构建具有特色的企业文化。通过大胆探索创新管理模式，把企业文化融于生产、经营、管理各个环节。不断改进方式方法，提升员工对公司核心价值和文化理念的认同度，把文化软实力转化为公司发展的硬支撑和强动力，实现“神州第一管”的宏伟目标。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。