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某镇关于值班值守干部脱岗检讨书
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市人民政府:

  x月x日,省政府总值班室对我镇值班值守情况进行了电话抽查,值班人员存在脱岗现象。这一问题的暴露,充分反映了我镇在政务值班值守工作中对值班工作重要性认识不足、工作责任心不强、工作作风不够扎实、相关规定传达学习流于形式、规章制度落实不到位等问题。市政府办公室对我镇值班值守脱岗的情况进行了通报,予以全市通报批评。对此,我镇诚恳接受批评,并向市政府作出深刻检讨。市政府的通报既是一次严厉批评,也是一次重要警醒,我镇一定高度重视,查找原因,举一反三,汲取教训,迅速开展自查整改,消除负面影响,防止类似问题再次发生。

  一、情况说明

  x月x日上午8时45分,省政府总值班室两次拨打我镇值班室电话均无人接听,直到8时56分第三次拨打才接听电话,且值班人员对值班工作业务不熟悉,不知晓重特大事件发生后的处置流程。当日值班人员为xxx同志,带班领导为副镇长xx同志。值班人员xxx于8时左右外出,导致值班室无人值班,带班领导没有跟进检查值班情况,对脱岗现象没有及时发现予以纠正。

  二、问题剖析

  x月x日,我镇收到市政府通报后,镇领导非常重视,第一时间召开会议,调查处理脱岗事件,深入查找事件背后的原因,及时进行自我反省,引以为戒。

  一是政治站位不高,大局意识不强。对“坚持服务大局,紧紧围绕党和国家工作大局,统筹开展值班工作,提高服务保障能力”的政务值班原则领会不深刻、理解不透彻。对政务值班工作重视程度不够,没有从讲政治的角度充分认识到政务值班是各级行政机关的一项重要日常工作,值班质量直接关系机关效能、关系政府形象、关系大局稳定。特别是在党的二十大即将召开之际,更要加强值班值守工作,创造安全稳定的环境。政治站位的不高,导致思想出……

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