根据会议安排，现将我县有关情况汇报如下。
一、2021年主要做法
一年来，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，切实履职尽责、担当作为，全面完成各项任务。政治建设持续深化。分行业分系统开展领导班子政治建设考察和干部履职“双向测评”，累计提拔重用、晋升职级329人次，调整11名表现欠佳的同志。基层组织全面进步。创建15个市级基层党建示范点，4个软弱涣散村整顿升级，xx村成功创建全国红色美丽村庄试点村。骨干队伍结构更优。圆满完成县乡村换届，村级班子实现“一升一降”，乡镇班子年龄下降3.9岁，选人用人测评满意率达100%，工作活力有效激发，4项工作荣获省真抓实干激励。人才支撑不断加强。引进人才12名，引进专家团队8个，培育300余名产业致富新农人，全省第一个双院士乡村振兴工作站在xx挂牌。乡村振兴先行先试。大力推广“xx模式”，聚焦六大重点着力打造乡村振兴“xx样板”，该做法被《xx工作》推介，在全市抓党建促乡村振兴会上作了典型发言，成功入列全省乡村振兴示范创建县和全省人居环境整治先进县，xxx镇、xx村获评全国乡村治理示范镇、村。
二、2022年工作思路
1.以政治建设强身健体，提升党员干部政治三力。一是强化政治理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展党史学习教育成果，抓实十九届六中全会和二十大精神轮训，引导党员干部坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是抓实政治建设考察。坚持分类考察、以考促建，细化考察指标，综合运用自查自评、深度访谈、查阅核实等方法，完善政治表现正向测评表和反向测评办法，考准考实政治表现，切实强化考察结果运用。抓好正在开展的乡镇班子政治调研，并适当延伸到基层党组织。三是搞好新时代基层干部培训……
