根据市直机关党工委通知要求，现将我办党支部联系点转化提升情况报告如下。
一、基本情况
按照市委组织部转发省委组织部《“抓点促面强硬核 提质增效筑堡垒”以党支部联系点撬动支部〈条例〉落实深化基层党建制度创新实践创新方案》及市直机关党工委《关于推动党组（党委）书记建立党支部工作联系点的通知》相关要求，结合市委编办实际，经领导班子研究确定，XXXXXXX党支部为市委编办主要负责人党支部联系点。该党支部有X名支部书记和XX名普通党员。两年多来，市委编办主要负责人坚持深入支部开展蹲点调研，帮助和指导补短板、强弱项，建机制、抓落实，夯实了基层党建基础，推进了党支部标准化规范化建设水平，围绕“五好一满意”目标，对照新时代吉林党支部标准体系（BTX），确定XXXXX党支部已经完成提升转化。
二、主要做法
一是“作表率”传压力，狠抓责任落实。市委编办主任XXX同志切实担起“第一责任人”责任，围绕党支部标准化规范化建设要求，以“抓好一个点，撬动一大片”为主题，先后主持召开室务会议X次，专题研究党支部建设工作，对单位支部建设状况分析研判。督促班子成员扛起抓党支部建设的政治责任，指导各党支部书记履行“一岗双责”，在每个党支部确定一名党建工作联络员，兼职负责协助支部书记开展支部党建工作，强化了支部党建工作力量。
二是“列清单”提能力，明确目标方向。坚持以“严、新、细、实”的优良作风，列清单、抓落实。按照“一摸清、五强化、两区分、一目标”思路，累计深入联系点调研督导X次，帮助支部建立工作措施X项，带头讲党课X次，指导组织生活X次，参加支部集体学习X次，开展主题党日活动X次，帮助支部联系点解决实际问题X个，切实带动支部理清了工作思路、补齐了工作短板……
