党建品牌是新时代党建工作的一项创新探索，既具有党建属性，又具备品牌特征。党建品牌应是以服务中心工作为核心，用以系统整合党建工作与中心工作，并重塑组织活力的一种重要媒介。近年来，XX局深入推进“建设清廉机关、创建模范机关”活动，以打造具有鲜明特色的党建品牌为突破口，不断拓展机关党建高质量发展的方法和路径。本文结合机关党建品牌创建的实践探索，思考如何在“双建争先”工程中高质量推进党建品牌建设，不断开创新时代机关党建工作新局面。
一、当前机关党建品牌创建面临的突出问题
一是党员参与意识不强。党员作为党建品牌创建的主体，是党组织中最活跃、最关键的细胞，党建品牌路径开拓、党建品牌价值赋予、党建品牌运行，都需要全体党员参与和投入，可以说，党建品牌创建成功与否，党员起到了决定性作用。但目前机关单位党员普遍存在党建品牌创建意识不强的问题，究其原因，一方面在于多数党组织目前还是将大部分精力放于夯实规范化党建工作中，缺乏对于党建品牌创新工作的部署与思考。另一方面在于现行考核机制下，以业务工作成效评判“优劣”的机制，导致部分党员干部仍存在“重业务轻党建”思想，对党建品牌工作缺少认可度，认为党建品牌创建实质意义不大。此外，基层工作千头万绪，人少事多的矛盾突出，党员包括党务干部自身还要承担大量业务工作，精力有限，对品牌创建参与热情低、投入精力少。党员主体意识不强，党建品牌创建往往浮于表面，流于形式，难以出彩出新。
二是内涵挖掘欠缺深度。如何紧扣单位工作职能和特色优势确立品牌定位和目标，深层次挖掘品牌内涵，是党建品牌创建的主要难点之一。在党建品牌创建过程中，有的单位抓不准党建与业务的结合点，党建与业务工作融合不够，导致党建与业务“两张皮”现象，党建品牌缺乏实效性；有的对单位自身的特点、优势思考研究不深不透，甚至……
