目前全国疫情多点散发、省内疫情多处外溢，我市疫情防控工作也到了最吃紧的关键阶段，而越是关键时刻越能检验初心使命，越是艰难困苦越能考出党性成色。组工干部要聚焦“三问”，闻令而动、自觉领责，在打赢疫情防控战中彰显担当。
聚焦“应该干什么”，做到“厉兵秣马迎'疫'战，共克时艰展担当”。疫情面前没有局外人。组织部门作为政治部门，组工干部作为政治干部，就要坚决扛牢疫情防控政治责任，“一键响应”，主动“参战”，在“疫”线彰显担当。“打仗用兵贵在选将。”要把疫情防控一线作为锤炼干部、检验干部、识别干部的重要阵地，通过聚焦示范带头现场“察”、激励担当多方“考”、履职监督倒逼“干”，在一线知事识人，让能者上、平者让、庸者下、劣者汰，推动领导班子结构更加优化、功能不断强化，打造出一支支抗击疫情的“铁军”战队。要深化拓展“我为群众办实事”实践活动成果，发挥基层党组织政治引领和党员先锋模范作用，统筹调动整合各方面力量，确保人员各司其职、资源物尽其用。要及时传递组织关心关爱在一线，用好专项党费，充分保障疫情防控一线党员、干部基本工作生活条件；科学合理调度工作力量，采取轮休、调休等方式，尽量让防控一线干部得到必要休整；注重发现、及时表扬、宣传推广在防控一线涌现出来的先进典型和感人事迹，充分凝聚起众志成城共同抗疫的强大力量。
聚焦“还能干什么”，做到“踏平坎坷成大道，越是艰险越向前”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，理应在疫情防控这场大考中，交出满意答卷、考出战“疫”高分。带头落实落细中央和省市各项防控措施，戴好口罩，管住家人，积极配合检查监测，勇于同一切不利于防控的言行作斗争。弹性上班的同志，应率先响应号召，主动到社区报到，以一名普通党员身份接受社区党组织统一领导和调度安排，在流调溯源、社区管控、稳价保供等中争当“先行者”“排头兵”。要牢牢把握工作主动权，在应对困难挑战的同时，超前谋划、提前行动，做到守土有责、守土尽责。比如，对各级领导班子和关键岗位领导干部在疫情防控中的实事实绩实情，认真分析研判并记录在案，作为领导班子调整和干部选拔使用的重要依据。比如：借力推行网格化管理，明晰区域、部门、行业和基层治理的权责边界，整合优化各类网格，全面推行“党建引领、吹哨报到”等做法，不断增强危机处理能力、资源调度能力、社会管理能力。
聚焦“绝不做什么”，做到“战疫路上防添乱、顾全大局不掉队”。疫情防控，对专业性要求高，不是每个人都能参与到一线作战。既然帮不了忙，那就尽量不要添乱，特别是对于组工干部而言，绝不能把自己混同于一般群众，要增强自律意识，带头严守政治纪律和政治规矩，服从命令、听从指挥，少外出少走动、不聚会不聚集、不信谣不传谣，切实做好自身和家庭的防护，绝不做影响疫情防控工作大局的事。要坚持疫情防控与业务工作“两不误”，更高质量地履行好各自职能职责。在岗办公要坚决杜绝形式主义、官僚主义，不做表面文章，不为基层增加负担。开展督导检查要注意方式方法，掌握情况不能一味假手于报表材料，不让事务性、重复性工作占用基层太多精力。开展走访慰问要增强关爱意识，多推动解决一线工作人员实际问题和困难，帮助解决后顾之忧。到社区开展志愿服务，更要端正态度，身到心到、负责尽责，不放松防控链条中每个环节、每个细节。
“疾风知劲草，烈火炼真金”。抗疫是一块检验党员“初心”成色的“试金石”，更是一份识别干部责任与担当的“考试卷”，对于每名组工干部而言，只有扑下身子、定好位子，撸起袖子、干出样子，无坚不摧、无险不逾，才能真正答好“应该干什么”“还能干什么”“绝不做什么”的“疫考”三道题。
