第一章 总则
第一条 为进一步规范xxxx第x工程局（以下简称我局）承建项目中用工管理及农民工工资支付行为，切实维护农民工合法权益，根据国家、驻地有关法规性文件规定，结合我局项目施工综合情况，制定本办法。
第二条 承建我局总承包项目的各分公司、项目部及其他施工（分包）企业和监理单位，必须遵守本办法。
本办法所称农民工，是指进入本项目施工现场一线的，并为用人单位提供劳动的农村居民。
本办法所称工资，是指施工企业（包括分包企业）根据国家有关法律法规规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给农民工的劳动报酬。
第三条 农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
第四条 对农民工的管理按“一名册、两合同、四清单”的制度，覆盖农民工从进场到撤场的全过程活动。各有关单位、部门在严格按照国家法律法规、规章制度以及上级主管部门要求的同时，结合本办法落实农民工管理特别是工资发放监督管理工作。
第二章 各单位职责
第五条 为更好地协调农民工工资支付管理工作，预防发生欠薪情况，各项目须成立以项目指挥长为组长，分管副指挥长、总监为副组长，由合同计划管理、财务、旁站监理等部门成员参加的农民工工资发放监督管理领导小组，负责整个项目施工到竣工结算期间的该项工作。
第六条 各单位工作职责
（一）项目指挥部职责
负责本办法在项目的贯彻落实，将施工（分包）单位的农民工用工管理和工资支付行为纳入日常管理。负责开展项目施工企业失信行为的信用评价工作。原则上每季度开展一次专项检查，发现问题印发通报并督促其整改，将相关资料存档、备案。
……
