2022年以来，在xx公司党委坚强领导下，xx分公司纪委认真履行监督第一职责，坚持守正创新、自我加压，不断完善体制机制，丰富监督载体，持续推动监督工作走深走实。
一、注重责任梳理，压实履职“责任链”
结合公司党委关于全面从严治党工作部署，分公司纪委在单位推行“三清单”制度，进一步督促“一把手”和领导班子提升履职水平。一是用好措施清单，厘清工作任务。督促“一把手”和领导班子成员对照公司《2022年压实全面从严治党主体责任十大任务和25条措施》，结合自身工作逐条梳理，形成分管领导个人责任落实重点措施清单，进一步理清工作思路，明确工作任务。结合“清顽瘴、治痼疾”专项行动，紧盯推进计划，审视措施落实情况，不断推动管党治党责任落地靠实。二是用好风险清单，堵塞管理漏洞。督促“一把手”和领导班子成员结合分管范围，将以往基层单位、相关部门查摆的廉洁风险和防控措施，梳理形成领导个人廉洁风险清单，作为开展党风廉政建设责任检查的一项重要依据。结合微腐败专项治理，督促各层级领导干部强化风险防范举措，严格按规章办事、按制度履责。三是用好问题清单，强化压力传导。督促“一把手”和领导班子成员坚持问题导向，结合上级历年巡察审计、监督检查发现的各类问题，指导分管部门进行系统梳理，形成领导个人把握问题的负向清单。持续关注问题的整改情况，发现责任落实不到位的及时约谈提醒，杜绝屡查屡犯，着力破解主体责任虚化、监管职责弱化等突出问题。
二、注重正风肃纪，正气清心促廉洁
一是履责“倡廉”。结合领导人员变动情况，及时调整班子成员党风廉政建设联系单位，督促落实“一岗双责”责任。层层签定廉洁从业承诺书，固化责任链条。严格执行《党建工作责任制考核评价实施细则》，强化“党政同责”考核力度，倒逼责任落实，真正实现转作风、树新风、做表率。二是感情“助廉”。元旦春节、干部提拔等重要节点，开展致廉洁家书活动，号召员工家属“吹廉风”“念廉经”“把廉脉”，共同构建拒腐防变“防火墙”。通过规范亲属经商办企业行为、规范操办婚丧喜庆事宜、规范公车使用等措施，教育引导员工把握好公与私的关系，管好家属子女，抓好家风家教。鼓励员工之间互相帮助、互相提醒，特别是对八小时之外的违法违纪行为做到互相约束、互相监督，凝聚反腐正能量。三是谈话“醒廉”。紧盯关键时、关键事，发布节前纠治“四风”工作通知、廉洁短信，常态化落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮。结合纪委书记“信访接待日”“专项监督日”等活动，开展廉洁谈心谈话，变上访为下访，常提醒常督促，引导党员干部率先垂范、以身作则，紧握戒尺、守好底线
三、注重精准履责，打通监督“末梢”
分公司注重发挥纪检委员作用，督促纪检委员在工作中加强“面对面”监督，今年以来，累计开展监督检查xx余次，逐步构建“纪委监督责任、党组织负责人第一责任人责任、班子成员‘一岗双责’、业务部门监管责任、纪检委员监督员责任”的“五责协同”机制，取得了较好的监督成效。在疫情防控监督中，党支部纪检委员既是监督员又是战斗员。3月9日xx地区封控期间，作业区纪检委员扎身“疫”线，对属地队站防疫措施落实情况开展全覆盖监督，协助党支部书记、网格长、楼长开展防疫动员和培训，积极做好核酸检测和物资发放。机关纪检委员采取视频抽查、电话抽查等方式，对各业务系统人员管控制度执行情况、干部履职尽责情况进行督导检查，对督导检查中发现的问题及时记录反馈，督促整改落实，堵塞监管漏洞，以监督实效发挥促进完善发展作用。在安全生产监督中，组织2名纪检委员参与安全大检查、“四风”纠治、车辆管理等现场监督检查xx余次。充分发挥业务系统纪检委员专业优势，抽调质量安全环保监督站纪检委员对“安全隐患整改推进缓慢”“现场风险无法有效管控”等各类安全风险隐患问题进行“一事双查”，进一步提升监督实效。在违规吃喝专项治理中，各支部纪检委员充分发挥离得近、看得见的优势，跟踪检查党员干部操办婚丧喜庆、举办升学宴等事项，并及时开展警示教育，传达学习违规吃喝、酒驾等典型案例。在“微腐败”治理中，纪检委员充分发挥“探照灯”作用，协助党支部书记落实监管责任，对邻近退休人员、关键岗位人员进行谈话提醒，对照公司、厂月度通报和自查问题进行自查自纠，清除基层违规隐患。
四、注重纠偏校正，倒逼整改任务落实
xx分公司纪委把督促巡察整改作为强化政治监督、做实日常监督的重要抓手，努力构建“监督-验证-问责-见效”工作闭环。一是督过程、促落实。分公司纪委成立巡察整改专项督导组，跟进查验“三个清单”，综合运用推进会、培训会、调研督导、个别督促等方式强化监督。先后参加整改例会x次，联络业务部门xx余人次，畅通协同整改渠道。围绕落实整改责任、追责问责，组织机关业务部门负责人和骨干召开培训会，提升整改意识和能力。督促分公司党委班子成员参加基层单位整改专题组织生活会11次，督导整改进度，不断传递“整改进度只能提前不能推后、整改效果只能提升不能降低”的信号。二是督验证、促实效。严格“一责任三把关”巡察整改落实机制，纪委办公室、党群工作部、党委组织部联合组成x个验证组，实地验证整改情况。突出“三看三到位”：一看整改责任是否落实到位，二看追责问责是否到位，三看举一反三是否到位。采取“听取汇报、查阅资料、谈话了解、立行立改”等方式，验证3轮、检查单位xx次，针对发现的问题，启动纠偏止错督办机制，运用“两书一函”、纠偏止错督办单进行提醒和督导。截至目前，下发监督建议书xx份、制发纠偏止错督办单xx份。针对企管法规部、财务部推进整改工作缓慢问题，对两个部门负责人进行约谈，提出严肃批评。三是督治理、促合规。针对巡察指出招标领域、合同管理顽瘴痼疾久治不愈问题，督促企管法规部深入开展招投标领域专项治理，发现问题xx个，追责问责xx人次，提出管理提升建议xx个。针对巡察发现虚假报销住宿费问题，督促财务部门深入开展差旅费专项自查，逐人逐条逐项梳理，主动发现虚报x万元，全部追回，对xx名员工、xx名管理人员进行严肃问责，督促下发《关于进一步规范住宿费报销问题的通知》，强化业务管控措施。安排第三方审计进行问诊把脉，重要问题聘请法律顾问及时介入，促进该公司向依法合规治企的方向转变。(hx)
