尊敬的人事部经理：
　　提起笔的一刹那，我的眼泪在打转……在此，我怀着非常懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我不遵守公司作息制度、工作时间干私事的错误行为。我目无组织纪律，给公司正常工作运行造成了不良的影响。对此，我感到万分的抱歉与愧疚！
　　从今年开始，公司按总部意见要求在请假时，提前要向xx公司发邮件，我未执行这一规定。本周一到周三（x月x日到x日），在事先没有向xx公司发邮件请假，而只是向本公司主管请假后擅自离岗。本周一，我是到xxxxxxxxx付房屋首付款了。因为之前与地产商签订了购房合同，要求x月x日必须首付。x月x日我上午是去xx银行办卡，去银行拉流水单，x月x日下午，公司帮我开了收入证明，我去银行办了贷款。x月x日，因为要考驾照，且时间紧，我就去急着去练车，到下午才进行路考，一直到了下午五点才考试完毕。到周四，我才补上请假邮件。尽管如此，但行为已造成过失。
　　这次错误暴露出我个人存在很多问题：
　　一是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
　　二是没有预计后果。看似一个人在违纪，但殊不知在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
　　三是大局意识淡薄。我们是公司的前台，前台就是单位的窗口，是单位的脸面，如果为了个人私事而不顾单位整体形象和利益，就是心中没有大局意识。
　　工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利更是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。
　　“吃一堑长一智”，我决心在以后的工作中做到：
　　一是大局为重。我将与所有同事一道，将自身融入到部门和公司的发展之中，不断……

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