按照全县能力作风建设查摆问题阶段的工作要求，我局通过动员会、研讨交流会等形式对全局职工进行了深入思想发动，做到学习不松劲、查摆下真功。通过全体职工查、站所队长查、班子研讨查、领导点评查、征求意见查等“五查”，对单位存在的问题进行了深入挖掘和深刻剖析。
一、存在的主要问题
1、思想认识方面。一是担当意识缺失，对服务中心工作的责任认识不够。思想意识跟不上县委步伐，感觉自身是非主干线部门，不受更多关注，过得去就行，对服务中心和发展事业谋划不足，对岗位职责认识不到位，认为一些问题的产生与队伍状况、工作性质及多年积习有关，不找任何借口的担当意识不足，放松了对主观能动性的调动，对工作只求过得去不求过得硬，缺少争一流当排头的勇气，缺少担当精神。二是学习意识不强。各级干部都曾经对学习的作用和现实意义认识不足，理论学习存在应付现象，贯彻落实上级精神也不够深入，文博图部门专业知识学习不足，群文部门服务教育开展不够，系统内人才成长缓慢，新知识、新理念运用较少。三是价值观不明确。对为什么从事文广工作、如何做好文广工作、在工作中如何体现自身价值等问题缺乏深入思考，个别干部奉献精神缺失，过于看重物质利益，正常工作图轻闲，加班讲回报，专业团体职工有等靠思想，没有更高的艺术追求，队伍精气神不足，履职尽责劲头不够。角色定位有偏差，对上级负责意识不足，服从意识不够；对同事学习意识不足，协作精神缺失；对下级关心不够，指导不够；对群众服务不到位，宗旨意识不牢。
2、工作作风方面。一是工作作风不够扎实，工作不够主动。对工作往往满足于日常工作和交办任务的完成，片面的认为文体活动办好了工作就做好了，文体设施发放下去就是服务群众了，协会群体组建了就当成指导到位了，没有从推进文广事业发展和满足群众需求的角度来深入工作、细致工作，积极……
