在省委、市委“抓党建、转作风、树品牌”加强模范机关建设活动中，xx县委组织部坚持抓机制促长效，抓队伍强根本，抓示范树标杆，抓重点活全局，提振机关干部“善谋事善干事善成事、敢作为会作为有作为”的精气神，全面激发全县党员干部珍惜荣誉、拼搏奋进、争创一流的奋斗激情。
一、树规矩，明纪律，推动作风建设常态长效。xx县以制度建设为主线，狠抓作风转变，规范机关运行。健全学习长效机制，坚持把理论学习作为部务会“第一议题”，形成“领导领学十集体学习十交流研讨”常态模式；目前已组织开办“组工干部大讲堂”8期，科室长、业务骨干登台授课，以讲促学、以学促干。强化工作督导机制，坚持事前交办、事中盯办、事后反馈闭环管理，分时间段、责任人建设工作计划和完成台账，优化末端管理，督导工作落实。完善严管厚爱机制，制定机关值班执勤、干部请销假、工作逐级审核等“十项纪律”；落实定期谈心谈话、党员过“政治生日”、退休干部退休仪式等关爱机制。
二、搭平台，重砺炼，打造素质全面组工劲旅。以队伍建设为根本，狠抓素质提升，打造组工铁军。注重人才储备，组建抓党建促乡村振兴、党建助力基层治理、“转作风、当先锋”等工作专班，注重在一线培养挖掘锻炼人才，强化队伍建设；搭建历练平台，在乡村振兴、疫情防控等重要任务中实战练兵，特别是在2020年疫情最严峻期间，机关干部全员参与，x名干部投身哨点卡口一线，圆满完成服务保障任务；注重帮带培养，部务委员、科室长工作上带教、作风上表率，助力年轻干部成长进步。组织开展专题党课x次，定期召开年轻干部座谈会，安排x名机关干部赴xx、xx、xx等先进地区交流学习。
三、立标杆，找差距，营造横比纵看争先氛围。以解放思想为抓手，坚持问题导向，狠抓整改落实。找准榜样标杆，积极开展“学习x县先进领域”“近学x、远学x”等活动，充分学习借鉴先进地区在党建引领乡村振兴、数字化智能化乡村建设、“党建十服务”推进基层治理等党建工作中的典型经验和成功做法，查找自身不足，切实改进作风、提高质效。深入一线调研，开展“大调研”活动，广泛听取基层干部群众意见建议，形成《深入解放思想、找准破解路径，激活高质量发展组织动能》《发展乡村富民产业调查研究》等调研报告，将研究成果转化为实际举措，推动组织工作向纵深发展。主动查摆问题，在自查自纠及征求意见基础上，梳理了x个问题，并建立整改台账，召开部务会专题研究整改，压实工作责任，明确整改期限，倒逼和推进问题整改，对激发干部干事创业、扎实推进组织工作起到积极长效作用。
四、提站位，拓触角，提升服务中心大局效能。以发挥作用为核心，聚焦中心大局，提升服务品质。围绕营商环境优化，深入推进“服务争一流”行动，规范服务阵地、细化流程标准、严格跟踪问效；由部领导牵头，成立工作专班，开展行政审批业务岗位大练兵，提升政务服务效能。围绕培强发展动能，组织机关干部点对点联系x家企业，梳理x类x个问题，实行建账管理，持续跟踪服务；与浙江xx大学主动对接，初步达成与战略框架协议，适时组织干部外出调训。围绕党建工作创新，深入开展“2345”创建行动，将x名优秀乡镇党委书记、x个优秀基层党组织、x名优秀共产党员纳入典型库；研究明确了“五动同频聚合力，一脉双带贯四区”抓党建促乡村振兴总体思路，累计投入资金x亿余元实施了高家庄乡村旅居、铭悦新城、文化旅居等一批乡村振兴重点产业项目，整合古堡、人文、历史、艺术、民俗、饮食及生态等碎片化资源，统筹推进x个中心村及周边村建设，打造了xx镇和xx乡文旅产业示范带，为乡村振兴注入活力。
