强根铸魂扬优势 同频共振创一流
努力推动国有企业机关党建高质量发展
习近平总书记说：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”国有企业机关党建高质量发展就是要贯彻新时代党的建设总要求，努力创建“五型”机关，实现机关党建内容、形式、方法、机制、实效等各个方面、各个环节整体提升，达到“走在前、作表率”目标。
一、强化政治引领，打造政治型模范机关。坚持不懈加强国有企业机关党的政治建设，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到机关党建工作全过程。一要坚持政治上同向。牢牢把握国有企业机关首先是政治机关的政治属性，深入学习贯彻党的十九大，十九届历届全会精神和习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在重大政治原则和大是大非问题上旗帜鲜明，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要坚持目标上同频。国有企业机关党建要紧盯发展目标，带领各党支部和广大党员切实在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，牢记“国之大者”，加快补短板、强弱项，切实在促改革、谋创新、强党建上下功夫，推动习近平总书记重要指示批示精神、党中央、省市各级党委重大决策部署贯彻落实，以机关高质量党建引领保障机关事业高质量发展。三要坚持措施上同力。以创建模范机关为总体目标，牢牢抓住国有企业机关党建这一主业主责，抓落实、抓规范、抓提质，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上，努力把国有企业机关党组织打造成为忠诚有为、协调有序、服务有力、参谋有方、督办有效的坚强战斗堡垒。
二、强化理论武装，打造学习型模范机关。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持高标准、严要求，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一要健全学习制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在国有企业机关党委中心组传达学习的“第一时间”、列为机关各党支部政治理论学习的“第一议题”，重点加强党史、优良传统和形势政策教育，不断提高党员的理论素养。实施青年理论学习提升工程，抓好“党支部生活日”学习安排。二是创新学习方式。坚持支部集中学习和个人自学相结合、党员干部领学和交流体会相结合、理论学习和党性教育相结合，从科学理论中找方法、找对策、找答案，提高学习针对性和实效。采取专题辅导、研讨交流、领导干部上党课、固定学习日等灵活多样的方式，不断丰富学习形式，确保学习效果。三是用好学习载体。充分发挥国有企业党委理论中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，坚持党委中心组先学一步、学深一层，带动整体学习活动深入开展。用好“学习强国”、企业网站等网络学习平台，以及红色教育基地、红色家书等鲜活教材，丰富学习组织方式，调动学习积极性，建设党员教育基地。
三、强化能力提升，打造服务型模范机关。国有企业机关是贯彻落实各级党委各项决策部署的“最前一公里”，国有企业机关党员干部要扮好“第一参谋助手”“大服务员”和“高效督办员”角色，主动思考，超前谋划，优化服务，抓好落实。一要打造一流团队。坚持目标导向，做到高标准、严要求、实举措，不断提升工作质量和管理效能，努力把机关建设成为“制度一流、管理一流、团队一流、创新一流、服务一流”的一流服务型机关。二要狠抓任务落实。国有企业机关工作人员要紧密结合工作实际，立足当下、着眼长远，找差距、明方向、补短板、强弱项，在对标管理中持续改进，在精细管理中打造亮点，在创新管理中形成特色。三要做好服务工作。国有企业机关要围绕中心、服务大局，突出工作重点，着力补齐短板，进一步改进工作作风，带头苦干实干、真抓实干，带头精准服务、高效服务，带头遵纪守规、从严要求，为干部职工做表率，充分展现“在岗在位在状态，尽职尽责尽全力”的一流精神风貌，奋力谱写国有企业高质量发展新篇章。
四、强化队伍建设，打造专业性型模范机关。按照全面从严治党的实际需要，落实国有企业机关党建工作责任制，坚持书记抓、抓书记，把党务干部建设成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。一要牵住责任制这个“牛鼻子”。国有企业各级党组要认真履行好党建主体责任，全面加强对党建工作领导；机关党委要聚焦职责职能，扛起主责、抓好主业；各基层党组织要充分发挥实施主体作用，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二要抓好支部书记这个“领头雁”。各级党组织书记要树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，切实履行好“一岗双责”，明责、履责、尽责，聚焦业务发展的重点、难点，强化党组织思想政治领导和党员教育管理监督服务，发挥“头雁”作用。三要锻造党务干部这个“主力军”。要多渠道、多形式加强党建政策理论、业务知识的培训，练好抓党建真本领，提升党务干部素质和能力。要注重选拔和有计划安排政治强、业务精、作风好的业务骨干、优秀年轻干部从事机关党建工作，切实配强机关党务工作人员，推进党务干部和业务干部的交流。
五、强化廉政建设，打造廉洁型模范机关。国有企业机关作风直接关系党和政府在人民群众中的形象，必须坚持全面从严治党，持之以恒正风肃纪，确保党员干部清正廉洁、组织风清气正。一是要“实”字为先。要把宗旨意识、人民立场、群众路线贯彻到具体业务工作中，深入基层一线，发现问题、研究问题、解决问题。带头转作风、纠“四风”，防止享乐主义和奢靡之风反弹，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等机关不良风气。二是要“严”字当头。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为广大党员、干部日常习惯和自觉遵循。要坚持严管就是厚爱，从严加强对党员干部日常管理，经常性开展谈心谈话，探索开展八小时以外的监管。三是要“廉”字托底。要抓好纪律和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督，认真排查廉政风险隐患，健全防控机制。深化运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，努力建设风清气正的模范机关。（bc）
