各位领导，针对上半年我镇在工作中及作风建设年方面存在的问题，我作一表态发言，不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，我镇紧紧围绕县第十六次党代会提出的“一地两区”，建设五个x县的目标定位，抢抓发展机遇，狠抓作风建设，积极开展特色产业建设，深入推进文旅农康融合发展，延伸产业链、构建新业态，深入推进万寿菊产业发展，截止xx日，全镇累计交售xx吨，全镇其他各项工作也取得了一定成效。但作风建设年考核倒数，镇党委也深刻分析了其中的原因，问题的根源。主要表现在以下几个方面：一是思想认识不到位。全市部署开展“转作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动，就是要我们通过开展这项活动，提升服务意识，推动工作落实，促进经济发展。而我镇在工作开展过程中，将作风建设年活动简单理解为一项软件业务，停留在文件字纸上，将主动作为变通为被动应付，没有真正将市县党委的各项要求变成实实在在的工作举措，变成脚踏实地的具体行动。镇党委班子对待作风建设年工作在思想上认识不够、重视不够，工作开展成效不明显。二是工作作风不扎实。作为党委书记，示范带头作用发挥的不好，严管厚爱激发干部干事创业的激情不够，干部作风抓的不够。党委班子成员对待分管负责的工作主动性不强，造成工作开展不平衡，开展工作的紧迫感、责任感、危机感有所下滑。一些党员干部工作消极、干事创业的激情有所消退，提要求多干成绩少。个别村级班子成员工作漂浮，选择性落实工作，也造成工作标准不高、成效不明显。三是狠抓落实有欠缺。作风上存在的问题，深究原因是工作实绩不突出、特色亮点不典型。尤其在产业发展上对延伸产业链条、拓宽产业规模做的不够，在乡村建设上规划布局和建设标准上还有欠缺，在招商引资上主动出击和项目引进行动迟缓，谋划工作思路不清、创新意识不强，在推进落实上想的办法不多、解决问题的思路不广。抓工作缺少一抓到底的决心，存在抓大放小，避重就轻的现……
