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在全县干部作风整治工作大会上的讲话
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同志们:

  县委县政府为什么要开这个紧急会议,我们今天上午开了纪委全会,对党风廉政建设工作进行了具体的安排部署,紧接着我们今天下午召开的作风整治工作大会,就是要以铁的纪律保障各项中心工作重点工作有条不紊推进。从前期工作情况来看,我们很多工作走了过场,暴露出很多问题。从目前干部的精气神来看,从县到乡、从部门到一线的干部层层思想散乱、没有了斗志、没有了精气神,一些工作一而再、再而三的组织落实,但就是不落实,很多工作都走了过场。

  党的二十大刚刚闭幕,会议指明了新时代党和国家工作奋斗方向,对于做好今年工作至关重要,干好工作必须要有一个好的精神状态和工作作风作保障。但作风建设年年讲、年年抓,有成绩,有典型,可有的地方、有的单位仍有“顽症”,没有达到中央、省委和市委的要求,没有达到县委县政府的要求,没有让广大群众、企业和基层单位满意。因此,我们必须充分认识到作风建设的极端重要性,旗帜鲜明正作风,坚定不移治“顽症”。综合上级反馈意见,巡察、审计、考察、谈心谈话、座谈会征求意见等渠道反映的情况,主要表现为五个方面的问题:

  一、自我革命太少。一是在变革大潮中甘做井底之蛙,“身子进入了新时代,脑子还停留在过去式”,一味强调按“程序”办事,这也不行,那也不行,就是不知道怎么办。二是在本领恐慌时不愿学习思考,抓工作抓不到点子上,上级政策不清楚、基层情况不掌握,干工作跟着感觉走,没有系统谋划和思考,哪里天黑哪里过夜。三是在利益藩篱前不敢刀刃向内,对发展中的瓶颈、前进中的盲区、改革中的堵点、落实中的难点,不敢探索、不去突破,认为“安于现状无成本、解放思想有代价”。

  二、自我感觉太好。一是有的安于现状,盲目乐观,乐于自己跟自己比,不与先进地区和先进单位比,缺乏忧患意识和紧迫感。二是有的“小富即安、小进即满”,满足于一般化,只求过得去,不……

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