根据《中共xx市委办公室印发〈关于深化“xx之变”开展“两转一强一提”大讨论的实施方案＞的通知》和局《关于深化“xx之变开展“两转一强一提”大讨论的实施方案》精神，我深入学习了市委xx书记在市委六届四次全会第一次全体会议上的报告、市委办《关对市委六届四次全会精神进行分解立项督查的通知》《xx省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》和党的二十大报告、九届中央委员会第七次全体会议公报、中央政治局第39次集中学习精神等，紧紧围绕“转变思想认识，转变工作作风，强化执行力，升工作效能”这个主题，深刻反思检视了精神懈怠、执行力不强、工作重点不聚焦、担当精神不足等方面存在的问题和不足，深刻剖存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人反思检视情况报告如下：
一、检视出的突出问题和不足
（一）“精神懈怠”方面。一是有时有“松一下”的思想，比如，对一些时限不是很强的工作，立马办、打起精神头办结的思想有松动，总认为时间还长，“冷水泡茶、慢慢来”。二是面对新形势、新任务紧迫性不够，还是用老经验、老办法、老套路来解决新形势的新任务，不同程度的存在“新瓶装老酒”“穿新鞋、走老路”的现象。
（二）“执行力不强”方面。一是等靠思想还不同程度的存在，比如，上级安排的工作，先等领导批示，领导明确了具体的落实见后再动手，提前预判、提前准备做得不够到位。二是落实领导指示批示还有不严谨的地方，比如，有些工作领导作出了明确批示，在落实工作中，紧紧结合本单位实际、业务工作实际等方面，还与局领导的批示要求还有一定的差距。
（三）“工作重点不聚焦”方面。一是聚焦主责主业还不够，比如，单位的主责主业，除自己负责的工作外，深入学习研究不够存在“知其然、不知其所以然”的问题。二是聚焦岗位职责方面还有……
