同志们：

　　最后，我再强调三个方面。

　　一、以最坚决的态度锚定目标，确保全区上下步调一致

　　提出高质量发展xx目标以来，各条线、各个板块主动作为、争先进位，我区从7月份全市末位赶到第四，特别是7、8、9三个月进步指数均位列全市第一，大家付出不少努力、吃了不少辛苦，实践证明，事在人为，xx的干部是想干事、会干事、能干事的。对此，区委、区政府是充分肯定的。“行百里者半九十”，前期的成绩来之不易，四季度最终见分晓，实现xx目标容不得一点懈怠。当前，与全区上下真抓实干这一主流相悖的是，或多或少有一些杂音，表现为三种心态：第一是“怨”，因为考核压力大，难免有埋怨声，片面认为考核归考核、工作是工作，是两张皮，貌似有一定道理，但是没有看到，现有高质量考核指标体系虽然不能完全反映工作成效，但却是目前评价工作最客观的标准，我们要尊重“游戏规则”，适应“游戏规则”、运用“游戏规则”。第二是“难”，少数同志习惯性地怕苦畏难、言必称难，看不到“难是一视同仁”。现在客观环境、宏观形势对大家都是一样的，工作成效大不大、发展势头好不好，主要取决于努力的程度、工作的劲头。第三是“虚”，对指标情况掌握不清，没有把指标预估性排位提升建立在扎实的工作基础之上，想到的是“平时开会蒙混一通，最后头一梗就过去了”。我们提出的xx目标是一项实打实的目标，需要靠硬碰硬的工作，这三种心态万万要不得，必须坚决反对、坚决摒弃。xx年即将“跑完全程”，我们也将交出全年经济社会发展“年终答卷”。怎样确保完成目标，兑现承诺？现在距离年底剩下xx天，好多指标到了11月份就大局已定，真正有效的工作时间更少，实现xx目标已经到了抓冲刺、决战决胜的关键时候，我们有必要进一步统一思想，立足时代背景，从发展的高度认识实现xx目标的重要意义，也就是“三个事关”。