为全面深化工会改革和建设，落实加强县级工会工作的鲜明导向，根据全总、省总集中开展“县级工会加强年”部署要求，市总工会决定自2022年9月至2023年9月，在全市开展“县级工会加强年”专项工作，特制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣学习宣传贯彻党的二十大这条主线，实行上级工会对口联系指导与发挥县级工会主体作用相结合、顶层设计与基层创新相结合，促进工会系统人力、财力、物力等资源向基层倾斜，突出示范引领、指导督促、协调推进、分类帮扶，瞄准政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“五强”目标，扎实推进对口联系、调查研究、问题导向、分类施策、典型引领、巩固深化等重点任务，培养锻造“忠诚、干净、担当，学习、创新、奉献”的新时代工会干部队伍，努力把县级工会建设得更加充满活力，更加坚强有力。具体把握好“五强”目标要求：
（一）政治引领强。自觉接受党的全面领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强县级工会班子、工会干部的思想政治建设，始终保持工会工作正确政治方向。加强职工思想政治引领，广泛深入开展“中国梦·劳动美”“强国复兴有我”“学习贯彻二十大·拼搏奋进新征程”等主题宣传教育活动10场以上，覆盖职工达3万人次；组织市劳模工匠宣讲团开展线上线下宣讲10场，覆盖职工超4万人；引导支持县级以下各级工会开展主题宣传教育活动、劳模工匠宣讲团线上线下宣讲15场以上，激励广大职工践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝心聚力为推动高质量发展贡献智慧和力量。
（二）组织功能强。构建纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系和联系广泛、服务职工的工会工作体系。积极……
