实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是实现“两个一百年”奋斗目标的必然要求，是推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展的重要举措，具有重大现实意义和深远历史意义。近年来，XX市坚持农业农村优先发展，围绕五个方面振兴，深入实施乡村振兴战略，全力推动农业农村高质量发展。
（一）把产业振兴作为实施乡村振兴战略的首要任务。“产业兴旺”是乡村振兴的重点，是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础。XX市立足实际，重点围绕农牧业龙头企业，推动设施农业转型升级、提质增效。一方面，加快省现代农牧业产业园创建步伐，全力打造XX等龙头企业做大做强。另一方面，围绕中药材、甜菜、冷凉蔬菜等特色农业，加大招商引资力度，积极引进农牧业龙头企业，稳步推进XX项目建设，不断培育农牧业特色主导产业，大力推进XX发展模式，完善龙头企业与农户的利益机制联结机制，通过土地流转、入园打工、集体经济入股等方式，带动农民增收致富，发展壮大村集体经济，推动农牧业高质量发展。同时，积极推广以有机产品、绿色产品为主的XX公用品牌，让好产品卖上好价钱。在做大做强现有产业的基础上，积极鼓励多元产业发展，运用好区位优势、中国历史文化名镇优势，大力发展农村休闲养老、采摘体验、文化旅游等新兴产业；结合美食节等传统文化，推动乡村旅游、农产品加工、农业服务业等有机结合，努力实现一、二、三产业融合发展。
（二）把人才振兴作为实施乡村振兴战略的关键环节。乡村振兴，人才是保障。要破解乡村人才少、人才留不住等问题，关键要做好人才的培养、引进、激励、保障等工作。XX市在制定《人才引进实施办法（试行）》的基础上，修订完善了《人才引进和服务保障（暂行）办法》和《进一步推进人才引领高质量发展若干措施》，明确了农牧、科技、乡村振兴等领域的政策待遇，对刚性引进的人才团队全部提供住房和经费补助，畅通人才落户通道；围绕肉牛养殖等优势特色产业以及蔬菜、马铃薯等种植人才需求，分层次分类别重点培育产业致富带头人、合作社带头人、家庭农牧场主、返乡创新创业人才等高素质农民，培育更多“土专家”“田秀才”“农创客”；大力实施“引进来”工程，围绕“三区”科技人才专项活动，XX名签约科技人才采取长期“蹲点”入驻企业的方式，为企业提供有效的科技支持和智力服务；依托XX驻京人才工作站和“人才周”活动，将XX市人才需求融入人才大数据体系，加快推进人才向基层一线流动，增强人才助力乡村发展的驱动力。
（三）把文化振兴作为实施乡村振兴战略的重要支撑。文化振兴是乡村振兴的铸魂工程。XX市在重视乡村振兴“硬支撑”的同时，也高度关注“软实力”的建设。在工作中，充分发挥新时代文明实践中心和党群服务中心作用，将学习践行社会主义核心价值观融入“村规民约”“文明家庭”“道德红黑榜”等文明载体创建活动；通过开展“三下乡”和“科普宣传周”等宣传活动，持续推进移风易俗，抵制铺张浪费、盲目攀比、薄养厚葬等不良风气；组织开展文明村镇先进单位评选工作，X村获评第六届全国文明村镇和“第二批全国乡村治理示范村”；注重保留好农村良好的生态环境和多彩的民族文化，持续打造“首批传统村落、第六批中国文化名镇”等历史文化坐标，实现“望得见山、看得见水、留得住乡愁”，努力让乡村走上高质量发展之路。
（四）把生态振兴作为实施乡村振兴战略的重大任务。良好的生态环境是农村最大优势和宝贵财富。XX市全面加强生态修复和环境保护，大力实施山水林田湖草生态修复，保护林地、农田、河湖等生态系统；认真落实植树造林、退耕还草等政策，加强风沙扬尘综合防治，积极推动建立生态保护与恢复的长效机制，不断提升生态系统稳定性。同时，把人居环境整治当作全市上下最重要之一的工作来抓，以创建省文明城市为抓手，以乡镇为单元、村庄为战场，通过建立和开展市级领导包联、“一企联一村”行动、最强党支部建设等各项制度和活动，压紧压实各级责任，调动群众广泛参与，全面开展村庄清洁行动，农村人居环境实现大改善。
（五）把组织振兴作为实施乡村振兴战略的长久之策。基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”。在实际工作中，XX市扎实推进抓党建促乡村振兴，健全完善村组织体系，夯实乡村振兴的组织基础，推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。建立基层党建工作联系点制度，市委常委和党员副市长带头包联基层党支部；聚焦打造过硬村级战斗堡垒，建立“书记领办党建重点项目”台账，明确乡镇党委书记每人至少领办2个以上党建项目，实行销号制度，以点带面促进整体提升。开展“一村一名大学生”培养行动，推动优秀人才回村任职，大力培养选拔政治过硬、敢于担当、成绩突出、作风过硬的干部队伍；圆满完成村、社区“两委”换届工作，重新选派乡村振兴驻村工作队，基层干部结构和工作力量得到优化增强；围绕带领群众致富能力弱、领导核心作用发挥不充分等问题，持续整顿软弱涣散基层党组织，实现软弱涣散基层党组织彻底清“零”，基层党组织功能不断强化。（bc）
