近年来，XX公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作思路，以提升支部组织力、凝聚力、战斗力为目标，认真贯彻落实上级党委决策部署，高度重视党支部示范点建设，抓党建、强根基、聚合力，充分发挥党支部战斗堡垒作用，为实现企业高质量发展提供了坚强的组织保障。公司先后荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全国先进基层党组织”、“全省先进基层党组织”、“全市先进基层党组织”、“文明诚信私营企业”、“消费者满意单位”等荣誉称号。
一、聚焦党组织建设，筑牢党建阵地
（一）“一岗双责”重落实。为破解非公企业党组织作用难发挥的难题，公司党支部秉持“抓党建就是抓生产经营管理”的理念，做到了党建机制与企业管理、党的活动与企业生产、党建文化与企业文化“三融合”，使党建工作成为引领企业高质量发展的“红色引擎”。公司把党建工作列入董事会重要议事日程，落实公司党支部书记第一责任人责任和中高层成员“一岗双责”，签订《党建工作责任制》，健全领导机构，明确工作责任，层层抓落实。
（二）党建台账重完善。加强党组织建设，确保做到“4个清楚”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、党组织情况清。公司开展无缝摸排，建立工作台账，准确掌握党组织组建时间、党员人数、党组织书记、支部委员情况等基础数据。XX公司成立于200X年X月，现有职工X名，其中，正式党员X人，预备党员X人，占总人数的X%，基层党支部1个，支部书记1名，支部委员X名，党小组X个。目前，已成立的支部组织健全，制度落实，活动经常，作用明显。
（三）示范创建重标准。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，以及“双强六好”的要求（“双强”即“政治功能强、服务功能强……
