调好探头“高度广度角度” 当好派驻监督“前哨尖兵”
今年以来，XX县纪委监委认真贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》和全省派驻监督工作会议精神，立足“监督的再监督”职责定位，把派驻监督的“探头”架到基层一线，通过调好派驻监督“探头”高度、拓展派驻监督“探头”广度、校准派驻监督“探头”角度，紧盯重点人员、重点部门、重点任务、重点环节，深入开展驻点监督、跟进监督、精准监督，有效推动被监督部门单位党组织和党员干部守好“责任田”，做好“分内事”。
一、健全机制体制，调好派驻监督“探头”高度
一是加强组织领导。成立由县纪委监委主要负责人为组长的加强派驻机构管理工作领导小组，并设立专门办公室，负责派驻机构的日常联系指导、业务培训和服务保障等工作。建立“室组地”协作区联合监督模式，将XX个监督检查室、XX个派驻机构、XX个镇街纪工委划分为XX个联动协作区，每个协作区由1名领导班子牵头负责，1个监督检查室具体协调，搭建“室组地”联动监督协作平台，协作区定期召开会议，分管委领导和牵头监督检查室共同分析研判工作中存在的矛盾问题，研究提出改进措施，充分发挥“室”专业能力强、“组”熟悉行业特征、“地”熟悉镇街情况的优势，形成纵向指挥有力、横向协作紧密、整体联动高效的监督工作格局。二是强化责任落实。开展派驻纪检监察组长述职会议，重点听取推进落实省市县纪委全会精神、被监督单位政治生态研判和“一把手”监督、专项整治任务、巡察整改及派驻监督中存在的问题矛盾等情况汇报，由委领导班子成员和监督检查室负责人逐一点评和打分，敲响“当面锣”“对面鼓”。加强内部监督调研，制定《关于对派驻机构开展内部监督调研的方案》，从委机关、县委巡察办、……
