今年以来，XX县立足本地深厚的文化底蕴和共建基础，健全工作机制，创新方式方法，因地制宜纵深推动全域化清廉建设，努力打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉XX。
一、高位谋划，凝聚多方合力。清廉建设不是纪检监察部门的“独角戏”，而是县委领导下的多个部门“合奏曲”。县委谋定而动，坚持党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”，把清廉XX建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，研究制定年度工作计划和任务落实举措，确保与经济社会发展各项工作统筹考虑、协调推进。纪委主导推进，自觉履行好协助职责和监督责任，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以强有力的监督推动各项工作健康有序开展。部门齐抓共管，研究制定《关于推进清廉XX建设的实施意见》，明确“任务书”和“时间表”，充分发挥各部门单位职责职能，构建“1+6+N”清廉建设大格局，汇聚形成总体合力。
二、选准切口，筑牢清廉基础。清廉建设是一项系统工程，只有聚焦关键点、找准着力点，才能行稳致远，释放最大效能。坚持风腐一体纠治。始终以“赶考”的清醒和执着，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门行业的监督，依纪依法审查调查，坚定不移惩腐肃贪，今年以来已立案查处X人；做实“后半篇文章”，形成“发现问题、督促整改、巩固提升”的工作闭环，出台完善公车管理、规范公务接待等一批制度性文件，以一个个具体问题的解决，带动作风持续向好。解决群众“急难愁盼”。高度关注群众所思所盼、所愁所忧，继续推进“四清”整治，集中整治“四位”问题，督促职能部门新增义务教育学位X个、停车位X个，清退违规收取的燃气安装费X万元，全力护航民生福祉，增强了群众的幸福感获得感。持续优化营商环境。坚持“监督融入服务中、服务跟着项目走”理念，主动靠前监督、全程跟进监督、创新精准监督，督促有关职能部门整改问题X个，以强有力的监督打造阳光工程、廉洁工程，确保项目建设安全和资金使用安全。
三、丰富载体，打造亮丽名片。大力挖掘本土优秀传统文化和红色资源中的廉洁元素，多平台、多形式讲好XX红色故事、廉洁故事。筹办廉洁文化活动。组织开展清廉主题演讲、党群大合唱、优秀电影展播、美术作品线上展、红色故事专题展播等系列活动，推出《XX红色歌谣》专栏，通过基层宣讲、“村村响”、送影送戏下乡等方式，让党史课堂“飞入寻常百姓家”。建设廉洁文化阵地。工农兵政府旧址成功入选全国爱国主义教育基地，晋升国家4A级旅游景区，被定为首批省直机关党员干部党性教育现场教学点；推进廉旅结合，全力打造“一个中心、四个点”，推出四条红色旅游精品路线。创作廉洁文化作品。创作大型现代湘剧《XXXX》，入选国家艺术基金资助项目；拍摄制作《红色摇篮 大美XX欢迎您》等专题X部，短视频《红色XX》《一杯清茶守初心》等X部，《传承红色基因 弘扬奋斗精神》等公益视频广告X余条，观看播放总量超X万人次。树立清廉建设标杆。坚持“四边”工作法，推出了财政局、城东学校、XX卫生院、左垅村、晶彩电子等一批生动实践的清廉单元示范点，抓点带面、聚少成多，发挥榜样引领作用，拓展清廉建设成果。
四、练强内功，夯实队伍保障。以“干部清正”为出发点和落脚点，多维度激发干部清廉“内生动力”，让清廉系统工程真正落到实处、运转有效。党史教育涵养清正廉洁之风。将清廉教育融入党史学习教育日常，通过主题党日、参观基地、学习廉史、创作廉洁作品等方式，推动清廉教育进机关、进企业、进学校、进医院、进村居、进家庭。作风整顿力促干部担当作为。充分发挥“头雁效应”，督促“一把手”和领导班子成员主动认领责任、主动推进落实、主动解决问题，及时发现并督促整改干部不在状态、落实不力、执行力差等问题，先后有X名科级以上干部因失职渎职被免去职务。澄清正名树立鲜明用人导向。严格落实“三个区分开来”要求，及时为X名受到不实举报的党员干部澄清正名，保护干部合法权益和干事创业积极性；开展暖心回访X次，帮助受处分干部重拾信心；开展廉政审查X人次，出具暂缓或否决意见X人，树立了清廉有为的用人导向。（bc）
