尊敬的X部长，各位领导，各位同事：
我叫XX，2022年XX月份有幸考入组织部这个大家庭，五个多月的工作学习历练，让我收获颇丰、成长迅速。今天能够参加座谈会并发言，这对我来说是莫大的肯定，更是对我干好今后工作的有力鞭策。
在部机关工作的这段时间虽短，但我却感触很多，学到很多，也收获很多。下面谈几点体会。
一是注重理论学习。习近平总书记指出，“党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远”。部里对干部学习的重视，我感受颇深。以前的工作，平时主要是根据需要进行一些与业务有关知识的学习，理论知识比较欠缺，来到部里领导同事就叫我多学习理论知识，养成多看理论书籍的习惯，提高自身的理论素养。罗曼罗兰说“成年人慢慢被时代淘汰，最大的原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退”。作为组织部门的干部要认真学习最新政治理论知识，人人争做组织人事工作的“多面手”。同时也要向周围的领导同事学习，学习他们的工作经验和工作方法，可以少走弯路，做到学以致用。
二是作风严谨。“不以规矩，不成方圆”。部里严谨的管理制度，刚开始我很不习惯，对每份材料都严格审核，对每名党员管理都做到认真细致，严格按照程序进行审查。古语云：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”要做到严谨，就必须从小事做起，从日常的工作做起，绝不能看不上那些看似简单的小事，也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。在抓基层党建工作过程中，始终坚持高标准推进，把高质量基层党建作为重点贯穿工作始终。在抓基层党建述职评议上，组织好前期调研，下发的通知都做到字斟句酌，严格审核述职报告，确保会议开出实效。在党建工作要点等文件起草上，站在全局高度进行细化分解，确保党建责任落实到单位、到人，层层传递工作压力。细致的工作获得了基层各单位的高度评价。
三是要求严格。组织部做出的事情一定要是最严谨、最规范的事情，组织部出来的干部一定是优秀的。有了高标准、严要求，才会有好效果。从踏入组织部机关的第一天起，我就更加严格要求自已，时时处处以组工干部的标准约束自己。在随后的工作中，耳濡目染了组织部干部的工作之后，我才真正明白严格的深刻含义。
刚到科室，业务知识是很欠缺的，这段时间学到了很多以前没有接触过的内容。作为组织部的一个重要科室，组织一科承担着承上启下的作用。首先，对上，要按照上级组织部门和部领导的要求，认真开展好各项工作；对下要做好与各基层党(工)委的联系、沟通、指导等等。科室领导对每项工作都要求严格，这也让我养成的一丝不苟、认真负责的工作态度。作为通讯组成员参与基层党建等各项党建活动，“四个体系”、“3+N”制度机制、“五立五破解”工作思路、“三抓三治”工作方法、“3532”工作机制，每个创新思路的背后是基层党建聚焦创新、务实肯干的真实写照。“擂台比武”、“五包联”工作机制激发了基层党建工作活力。四个月的实习工作生活，让我在忙碌中不断提升自我。
下一步，我将以此次座谈会为契机，学习好落实好X部长的指示精神，紧盯科室年度重点工作，结合所负责的工作抓落实、抓推进、抓创新。
一是以感恩之心对待组织培养。成绩的取得既离不开自身的努力，更离不开组织的培养、领导的支持、同事的帮助，我将常怀感恩之心，常抱奋勇之志，珍惜岗位、担当有为，善始善终、善作善为。自觉补足自身党建知识方面短板，自觉加强已出台文件的系统学习，对照所负责的工作，配合做好基层党建工作。我将带头落实组织部领导的各项决策部署，以时不我待的精神和干劲抓好每项工作。
二是以平常之心对待工作调整。不论在什么时候，不论在什么岗位，都保持一颗平常心，根据不同时间点重点任务的变化做出调整完善，服从科室领导的工作安排，主动参与到各项活动中来，配合好其他同事把科室，做好本职工作。
三是要以进取之心对待新的挑战。我将以更加昂扬的精神面貌，更加务实的工作作风，迅速进入工作状态。我将倍加珍惜组织和领导提供的机遇和舞台，以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风、公正和廉洁的形象，把各项工作做实做细。（bc）
