一、2022年纪检工作总结
（一）聚焦管党治党，担当作为协助党委。
一是常会商研究。就推动组合式税费支持政策落实，增值税留抵退税风险应对，下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动等重点工作，市税务局党委纪检组组长与党委书记、党委委员专题会商研究xx次。多维度、全方位、深层次分析信访举报、问题线索处置以及日常监督发现问题，针对xx个方面普遍性问题有针对性提出“一次专题约谈、一次专题调研、一次思想教育、一次专项治理、一次谈心谈话、一批纪检建议”等建议。突出政治标准，出具职级晋升、评先评优等方面廉政意见xx批次，涉及xx人次，提出否定性意见xx人次。
二是勤谈话提醒。推行“入职必谈、入党必谈、职务晋升和岗位调整必谈、离职退休必谈、一体化综合监督重要事项必谈”“五必谈”。1-7月，市局党委纪检组组长与党委书记、党委委员谈心谈话xx次，与部门主要负责人集体谈心谈话xx次，与xx名新任科级领导干部集体廉政谈话xx次。深化“四单”运用。1-7月，就重要事项向市税务局党委推送提请单xx份，向党委书记推送提醒单xx份，向党委委员、县市区局“一把手”推送提醒单xx份，向有关部门推送督促单xx份、提醒单xx份。
三是析系统廉情。多维度、全方位、深层次分析信访举报、问题线索处置以及日常监督发现问题，在此基础上推动市税务局党委专题听取情况报告、专题研究管党治党xx次，针对xx个方面普遍性问题有针对性提出“一次专题约谈、一次专题调研、一次思想教育、一次专项治理、一次谈心谈话、一批纪检建议”等建议。突出政治标准，出具职级晋升、评先评优等方面廉政意见xx批次，涉及xx人次，提出否定性意见xx人次。
四是抓统筹减负。科学建立一体统筹的制度机制，形成了党委主抓、纪检轮值、部门联动、一体统筹……
