各位领导，同志们：
大家好！按照会议安排，我就XX县县域节水型社会达标建设工作汇报如下：
XX位于XX东部，国土面积XX平方公里，属暖温带半湿润大陆性季风气候，年均降水量XX毫米，境内河流XX条，年均径流量XX立方千米。现有水库XX座，其中小一型XX座、小二型XX座，总库容XX万立方米。全县水资源总量XX亿立方米，人均水资源量XX立方米，亩均水资源量XX立方米。近年来，我县积极贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针，牢固树立“总量控制、优化配置、合理开发、有效保护”理念，以加强需水管理、转变用水方式、促进经济发展为目标，认真落实最严格水资源管理制度，初步实现从供水管理向需水管理、粗放用水向高效用水、过度使用向主动节约“三转变”。主要做法体现在以下5个方面。
（一）加强组织领导，高位推动创建。一是建强领导体系。成立节水型社会达标建设领导小组，县政府主要领导任组长，县委、县政府有关领导任副组长，水务局、财政局、市场监管局等XX个部门、镇街主要负责同志为成员，统筹指导创建工作。县委常委会、县政府常务会定期研究，县人大、县政协专题调研，协调解决创建工作中遇到的困难和问题，为工作有序推进提供了坚强保障。二是细化工作任务。制定印发《节水型社会达标建设实施方案》，从行业节水、节水制度、节水器具推广、政策支持、宣传引导、水资源信息化管理等7个方面，明确目标任务，层层夯实责任，列出具体清单，强化工作举措，扎实推进节水型社会达标建设工作。三是强化督查考核。坚持将节水型社会达标建设工作纳入年度目标责任考核体系，各成员单位每半月汇报工作进展情况，领导小组办公室每季度对各镇街、部门工作完成情况进行考核排名。采取检查、通报、约谈、媒体曝光等方式，对工作进展不力、达不到序时进度的，下发督办函，跟踪问效……
