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某县纪委监委全员培训暨“岗位大练兵”活动实施方案
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  为全面适应纪检监察体制改革新形势新要求,进一步提高纪检监察干部监督执纪执法工作水平,经研究决定,在全县纪检监察系统内开展以学党规党纪和法律法规为主要内容的“岗位大练兵”活动,现制定如下实施方案。

  一、任务目标

  深入贯彻落实中央纪委国家监委和省市纪委监委关于纪检监察干部队伍建设的有关要求,以干部素质大提高、整体工作上水平为目标,以“学、讲、考、赛、评”为抓手,通过全员岗位大练兵活动,充分调动全体干部参与学习的热情,大兴学习之风,苦练基本功,督促全县纪检监察干部熟悉掌握党规党纪和法律法规基本内容,精准掌握工作规则和工作程序以及相关技能,努力实现“适应岗位、精通业务、胜任职责”的练兵目的,培养锻炼储备一批专业骨干、岗位能手和岗位标兵,为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

  二、工作原则

  “岗位大练兵”活动坚持全员参与、领导带头,统一部署、分级实施,以考促学、以赛促练,立足岗位、务求实效的原则。

  三、培训对象

  县纪委监委机关、派驻(出)纪检监察机构、县委巡察机构、镇街纪工委、县直单位机关纪委全体工作人员。

  四、工作安排

  “岗位大练兵”活动坚持以“学、讲、考、赛、评”为抓手,分自主研学、集中培训、实践演练、总结分享四个板块内容,不作出具体阶段安排,坚持每月有计划、有培训、有考试,做压茬进行、业务练兵不放松,科学谋划、精心组织,真让干部全员受培训、全员强素质、全员长本领。

  (一)自主研学:个人自学+集中学习+闭卷测试。坚持领导带头,以上率下、层层动员,创新形式、丰富载体、强化激励,进一步提高……

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