今年上半年，公司党支部在市委市政府及市直属机关工委的正确领导下，坚持以围绕供水中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，扎实推进党建工作，全面落实上级党组织的工作部署和要求，较好的完成了上半年党建工作任务。现将公司党支部今年的党建工作情况总结如下：
一、2022年上半年开展党建工作情况
（一）继续深化党史学习教育。为推进党史学习走深走实，入脑入心，公司党支部党员干部把个人自学和集中学习相结合，通过“三会一课”、读书会等形式开展学习，总结历史经验教训，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至2022年xx月，公司党支部开展集中学习xx次，学习人次达xx人次，主要学习内容有xx市第xx次党代会报告、习近平总书记考察xx系列重要讲话精神及xx省第xx次党代会会议精神等。
（二）在全公司范围深入开展“能力提升建设年”活动。一是开展技能练兵活动。公司内部组织业务指导“小讲堂”xx次，参与学习人次xx次，业务培训涉及制水知识、化验知识、供水设施设备使用管理、中控台管理等供水专业知识。二是开展技术比武活动。外线车间以“讲安全、比质量、拼速度”为标准开展技术比武活动，通过前辈指导新人操作，在这个过程中实现“传帮带”。抄表车间开展以各抄表区域为单位，开展互相交流比武活动，不断提升抄表人员专业素养，实现“更快速、更准确”的目标。
（三）认真抓好队伍建设。一是严格发展党员程序，把好党员入口关。2022年上半年，xx名预备党员转正，xx名发展对象正在进行预备党员预审工作。二是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理是一项重要工作，通过建立台账、核对基数、明确人员、认真收取、及时上缴，保证了公司党支部标准按时、足额交纳党费，截至2022年xx月，公司党支部……
