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某派驻市卫健委纪检监察组2022年工作总结
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  2022年,在市纪委监委的坚强领导下,派驻纪检监察组严格执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》,坚持同向发力、同频共振、同题共答,坚持团结奋斗、守正创新,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动驻在单位党风廉政建设工作取得新成效,为推动各项重点工作高质量发展提供了政治保证和纪律保障。

  一、工作开展情况

  (一)聚焦“两个维护”做实做细政治监督。坚持问题导向,实施靶向治疗,全力维护政治纪律和政治规矩的严肃性。一是强化“根本性”监督,使政治监督更具方向性。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况,聚焦“国之大者”强化政治监督;二是强化“全程式”监督,使政治监督更具有全局性。监督督促驻在单位制定党组落实全面从严治党主体责任清单、单位“一把手”权力清单和班子成员权力清单;三是强化“嵌入式”监督,使政治监督更具针对性。紧盯驻在单位党组、单位“一把手”,在落实党组议事规则、民主集中制、“三重一大”方面进行监督,紧盯选人用人、资金监管、工程招投标等权利运行关键环节进行监督。四是强化“专业式”监督,使政治监督更具精准性。紧跟党中央重大决策部署,聚焦党中央关于疫情防控总要求监督检查X次,发现问题X条。

  (二)坚持标本兼治,一体推进“三不”机制。一是强化“不敢腐”的震慑。坚持零容忍态度惩治腐败,形成惩恶扬善、纠治并举的良性循坏,坚决打赢反腐败这场攻坚战、持久战。今年以来,共立案X件,给予党纪政务处分X人。同时,着力整治卫生领域群众身边的“微腐败”,查处各类问题X个,给予问责处理X人次。二是扎紧“不能腐”的笼子。突出科学配置权力,全面加强监督机制改革集和制度建设,监督督促驻在单位梳理廉政风险点X条,优化权力运行流程X项X条,对新提拔干部和新入职公务员开展廉政谈话X人次。建立谈心谈话制度,以单位“一……

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