区委组织部：
根据区委组织部关于做好2022年度书记抓基层党建述职评议考核工作的通知要求，我对自身抓基层党建工作进行了全面梳理总结，现报告如下：
一、2021年度述职反馈及个人查摆问题的整改情况
针对基层党建理论学习还不够深入，理解的还不够透彻的问题：通过党委理论中心组学习、“三会一课”，重点围绕《党章》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等理论进行学习，开展了主题党日活动，进一步增加学习深度，提升学习效果，不断提高政治素养。
针对严抓重管的力度还不够大的问题：狠抓员工队伍作风纪律建设，对各部门及各子公司出勤情况、作风纪律及人员着装进行专项检查，要求员工提高思想重视程度，严格落实遵守考勤制度和着装要求，发现违规情况进行处罚。
针对党建工作亮点仍有不足的问题：紧紧围绕集团业务板块，组织开展作风建设大比武活动，赛出了队伍的精气神，也彰显了集团年轻、活跃、奋进的企业氛围。
针对集团后备人才储备不足的问题：制定《集团储备人才管理办法》并印发执行，确定职级晋升人员X名，薪资晋档人员X名，纳入集团公司储备干部X名、子公司储备干部X名。
二、履职尽责情况
一是健全完善党建、党风廉政建设等工作制度，严格落实党委会前置、三重一大及第一议题制度，扎实开展党史学习教育、十四次党代会交流研讨、庆祝XXX胜利召开，全面开展作风建设专项行动，庆祝建党101周年等系列活动。二是今年以来，召开党委会、中心组学习、专题研讨会及党课X次，开展各类主题党日活动X次。三是组织发布集团公众号文章X余篇，其中原创内容占比超过X%，党建宣传力度进一步加强。四是严格落实疫情防控措施，前往XX街道、XX街道，全面下……
