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某建筑公司行政部2022年工作总结及2023年工作计划
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  2022年,我紧紧围绕公司各项重点工作任务,认真贯彻落实公司高质量发展的工作思路,立足行政服务、统筹协调、后勤保障等职能,团结进取,履职尽责,时刻保持与领导“同频”、与部门“合拍”、与工作“共振”,较好完成了各项工作任务,全力保障了公司各项工作高效有序运转。现将2022年主要工作汇报如下:

  一、强化履职尽责,助推公司高质量发展

  围绕行政部管理、服务、保障职能,始终坚持把各项工作放到实际工作中去思考、去部署,从大势上着眼、关键处入手、落实中作为,进一步解放思想、更新观念,立足当前谋长远,深耕主责主业,奋力开拓工作新局面。

  (一)聚焦精益赋能,服务中心大局。一是施工设计促融合。加快匹配建筑工程施工总承包资质,实现建筑工程行业设计与施工一体化,成功申报XX资质,并于XX月取得资质证书。二是各司其职聚合力。全力配合公司拓展XX相关业务,积极做好XX调查规划设计单位资质申报工作,目前XX文件资料、合规性审查通过,待专家组审查。三是提质增效优服务。推出行政部“一次办结制”服务承诺,设置AB岗。强化公司行政服务效能,提高工作效率和服务质量,得到相关部门一致好评。四是人员补充保资质。及时关注建筑业资质动态,推进填充资质人员,随时做好资质双随机迎检准备工作,为企业拓展业务做好基础保障。

  (二)紧盯重点工作,全力全速落实。一是资产管理方面,严格落实资产管理各项要求,加强做好固定资产验收工作。积极配合上级公司核查,上报各类资产报表XX余份;年中、年末组织资产盘点,形成书面记录;本年度共计处理无效固定资产XX件,低值易耗品若干件;积极响应国家政策,办理XX家租户减免房租。二是企业荣誉方面,组织做好XX省守合同重信用申报工作;组织做好ISO年度复审工作,因投标需求今年增加养护业务范围。三是会务……

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