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部队基层落实党日制度要在“四个字”上下功夫
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  党日制度是基层党组织开展党的工作、贯彻党的决议、进行党的教育的重要平台,党日制度落实的好坏直接关系到党的能力建设和先进性建设的成效。本人感到,基层党组织落实好党日制度要着重在“细、活、严、效”四方面下功夫、见成效。

  一是超前统筹,计划突出一个“细”字。蹲点检查时发现,基层党日制度落实不好的主要原因在于没有科学合理的计划安排。主要表现为,机关通常是年初发个指导性的意见通知,没有总的计划安排,都是基层自己掌握。而基层有的单位既没有全年的党日计划安排,也没有月党日计划,有的做了计划也不够细致,只在周工作计划时安排在星期五下午,并且内容也比较笼统,如召开会议、党课教育等,到底是召开党员大会、支委会还是党小组会,党课教育又是什么内容都没有明确,计划的随意性直接制约了落实的质量和效果。对此,一是细化计划内容。各XXXX级党委和政治机关要按照XXXX,主动作为,搞好统筹,就是要对全年党日时间的大项活动有一个总体安排,基层单位要根据XXXX全年的党日计划安排,结合单位实际和官兵特点进行细化,制定具体的月计划,周工作计划时更是要把党日活动内容进一步具体细化,使之具有可操作性。二是细化实施时间。XXXX政治机关安排到季度,营级安排到月,连级安排到周,如有变化和调整,按照相应的权限进行请示。三是明确相关人员。各级都要明确责任人,由政工干部负总责,分管组织工作的委员负主责,参加党日活动的人员要严格落实,不能想参加就参加,不想参加就没有参加,对没有特殊情况的党员和积极分子必须参加,确实需要请假的,由负责人批准,针对党日活动的情况视情由组织委员负责传达落实。 

  二是创新实践,组织力求一个“活”字。新的形势和任务迫切需要在组织党日活动时进行创新,必须根据党员的新特点和党内外形势的新情况,有针对性地开展好党的各项活动。对此,一是形式要新。要充分吸收借鉴各种宣传媒体的方法手段,广泛运用党员喜闻乐见的各种形式,比如,充分利用网络、视频等现代传媒进行党的传统教育。二是方法要活。不局限和拘泥于传统的老办法,以请革命前辈进军营讲党的光荣传统和走出去感受党实行改革开放政策的伟大成果等形式开展主题实践活动,做到既要忆苦思甜,在回顾历史中让广大党员接受爱国主义教育,同时更要勇于创新,在享受今天幸福生活时让广大党员坚定理想信念。三是主题要明。活动主题要紧贴中心任务,紧贴党员思想实际,这样设计起来活动才有生命力,同时各级党组织的书记和成员要模范带头,以实际行动影响和发动党员自觉自愿地参加党的各种主题活动,让他们在参与中提高素质,在活动中接受教育,从而提高党性觉悟,坚定对党的信仰。  

  三是立足管用,落实贯彻一个“严”字。调查中发现,基层有的单位把党日制度当成一个软指标,虽然计划很周密,看上去也很合理,但到具体执行时就忙于其他工作或是象征性地应付了事,以致于出现了党日时间被挤占或挪用、参加人员不齐、落实效果不好等问题。原因在于基层一些主官往往满足于干一些具体的事情,认为那些工作容易见成效。殊不知,这样一来,党的先进性建设和能力建设就打了折扣,党员的党性锻炼和纪律观念也就得不到提高,最终会影响并制约党员队伍的整体素质提高乃至部队的全面建设。为此,各级都要注重做好计划之后的下篇文章。一是组织要严密。各基层党组织在实施过程中,要明确具体负责人,确保质量。比如,讲党课要提前进行试讲,防止仓促上场,走了形式。组织活动要考虑周密,开展会议要明确议题,切实注重效果。因其他工作确实需要占用党日时间的,事后要补上。对没参加的党员要进行补课或单独传达会议精神。二是检查要经常。政治机关在统筹好大项活动的同时,要多深入基层,掌握党日制度落实的具体情况,帮助和解决基层无力解决的问题。检查时要做到定期与随机相结合,如星期五下午的党日活动是否按计划开展,能量化的要量化。三是督促要到位。党支部书记要履行好第一责任人的职责,亲自过问,跟踪督导。比如,组织活动时,支部书记要清楚哪些人因为什么原因没有参加,机关就检查的情况要在办公会上进行通报。同时,机关对检查中发现的问题,要区别对待,针对在党日活动中基层不懂不会的问题要进行主动帮教,不能只指出问题而不解决问题。 

  四要注重质量,验收围绕一个“效”字。 机关在对党日制度落实效果的检查考核时,不但要看面上的计划、教案、记录等,更要从党员队伍、班子建设和完成任务三个方面进行考量。一看党员队伍的素质是否提高。要采取问卷调查、笔试考核、官兵座谈、实绩评定等多种形式,对党员队伍的素质进行综合考核,实绩评定,既要看掌握党的基本知识情况,也要看发挥模范带头作用情况,更要看党员干部的党性修养和党性意识是否得以提高和增强。二看单位完成的任务是否圆满。既要在单位之间横向比,看完成任务的质量和标准,也要与本单位纵向比,看在以往的基础上有哪些新的提高。三看党支部的“三个能力”是否增强。主要检查党支部的战斗堡垒作用发挥是否明显,抓大事、议大事能力是否强,工作思路是否清晰,单位是否做到全面推进、稳步发展。结合单位担负的任务和党员的特点,把党日制度落实情况作为评选先进基层党组织的重要依据,对制度落实好、单位建设成效明显的要大力进行宣扬表彰;对党日制度落实不好的,要追究有关人员责任,视情安排XXXX领导帮带指导,切实通过扎实抓好党日制度落实,夯实基层的战斗堡垒。

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